网站建设先进个人(网站建设先进个人材料范文)

高端网站建设 56
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如何强化项目前期工作,更好地服务项目建设发言稿

范文如下

建筑行业工作总结

及工作安排

市建筑行业协会在市建委领导下,坚持为企业服务的宗旨,一年来主要抓了以下几方面工作:

一、 坚持服务宗旨,为企业办实事

坚持服务宗旨,进行调查研究,反映企业的意见和要求。全年走访30个企业,多次召开座谈会。针对建筑市场工程总承包、招投标方面存在的问题进行了专题调研。对工程总承包方面存在的建设单位和开发单位违法分包以及招投标方面存在的低价中标、串通投标、缺乏监督等八个方面问题写出了《关于大连市建设工程招投标市场的调查报告》,分析了存在问题的原因,提出了关于加强招投标市场管理、严格执行招投标法执法监督检查等八条意见。

针对我市建筑劳务市场管理问题,派专人赴北京、济南等地考察学习。结合外地劳务市场建设和管理的经验以及我市建筑劳务市场的情况,向市建委提出了关于积极发展劳务企业以及劳务企业减免税等三点建议。

为使建筑企业更好地开拓外省市建筑市场,赴沈阳、长春、哈尔滨等城市对金广建设等5个企业的施工现场进行了考察。听取了企业领导的汇报,与当地建筑行业协会进行了沟通和联络,解决了企业在外地施工的一些困难。还组织部分企业家去俄罗斯考察,对俄罗斯的城市建设以及建筑市场、房地产开发和资源情况向市建委写出了考察报告,为建筑企业走出国门,开拓俄罗斯建筑市场提供了信息。召开了发展外向型经济经验交流会,总结了金广建设、永嘉集团、中建八局大连公司、大连盛基建安公司等四个施工企业走出大连,发展外向型经济的经验。并向业务主管部门提出了《关于大连市建筑企业外出施工情况的调查报告》,为促进我市建筑企业更快更好地发展外向型经济提出了参考意见。

会长还带领有关部门负责人,深入海川、三川、岗店等企业召开现场办公会议。针对企业存在的问题进行综合分析,提出了引进人才,加强质量管理的建议。协会领导还分3组深入企业进行走访慰问,了解企业情况,搜集到企业急需解决的问题20多条,并逐一拿出解决办法。

根据企业需求和建委委托,六月份协会成立了行业发展部,配合建管处负责日常企业资质就位、升级初审工作,半年来,审核了企业资质材料183份。其中:企业资质升级59个(一级升特级3个、二级升一级21个、三级升二级35个)。企业资质就位81个、企业资质增项43个。并配合建管处、人事局组织专家对2000多名二级建造师执业资格进行了考核认定。

市建筑行业人才市场在日常招聘外 ,举办中小型人才招聘会46次。联合建设系统各协会,在和平广场举行了3次大型招聘会,先后有300多家企业参加了现场招聘,提供就业岗位3300多个,130余人次进入人才库进行查询和网上招聘。有1200多人通过现场招聘、推荐、网上招聘实现就业。不但为大中专毕业生及各类专业技术人员提供了用武之地,也基本满足了企业对各类人才的需求。

二、强化全面质量管理,树立大质量观和品牌意识

根据建设部关于“强化全面质量管理,树立大质量观和品牌意识”的要求,我们从抓优质工程入手,全面提升我市工程质量管理水平,提高企业创优质工程的品牌意识。先后出现了金广建设、阿尔滨集团、中建八局大连公司、亿达华禹等创国家优质工程“鲁班奖”的企业。通过争创优质工程,不但提高了企业的知名度,而且取得了品牌效益。年初,市建行业协会做出了《关于开展向大连阿尔滨集团有限公司学习的决定》,并在阿尔滨建设集团公司召开了现场会,全市百余家房地产开发和建筑施工企业和有关人员参加了会议,全方位地宣传阿尔滨建设集团“质量第一、以质兴企”经验,弘扬10年来创建5个国家鲁班奖工程的业绩。要求各单位认真抓好工程质量,创建更多的精品工程,为振兴大连建筑业做出新的贡献。年初我们召开了一届四次理事大会,对获得国家鲁班奖、省世纪杯、市星海杯及获得2003-2004年度大连市建筑业诚信企业进行了表奖。经过企业申报,专家评审,评出大连市优质工程星海杯89项,向省建协推荐评出世纪杯优质工程32项、省优质主体工程57项、向中建协推荐的由金广建设集团承建的大连医科大学附属二院门诊楼鲁班奖工程1项。评出优秀项目经理167个,大连市质量管理优秀企业49家。获全国优秀QC成果11项,QC优秀小组11个,向中建协推荐全国优秀项目管理者11个。向中施协推荐全国优秀施工企业3个,全国优秀施工企业家2个,全国工程建设优秀项目经理2个,向省建协推荐优秀项目经理29个,全国质量管理优秀企业1个,先进个人2个。省质量管理优秀企业3个,全国用户满意企业5个,用户满意工程6项。通过评比,大连市工程质量又有了一定的提高,受到了中建协、省建协的充分肯定。

三、加强网站建设,搞好信息交流

市建协在年初,召开了信息化工作会议,总结了2004年信息工作,提出了新一年信息工作计划。在加强网站建设方面,增设了项目经理专栏等6个新栏目。我们不但注重信息数量,还努力提高信息质量。根据需求,对栏目内容随时进行调整和补充。通过各种渠道、各个环节,筛选各种信息,充实各个栏目,现已发布各种信息8000多条。同时我们积极发展网员,扩大网站应用范围,满足企业的各种需求。对信息员进行技术指导,咨询服务,免费培训等受到企业好评。并完成了向市建委、市信息产业局提出的关于《建筑行业物资管理系统》、《建筑行业电子政务系统》的立项工作,并取得了一定成效,获得了大连市电子信息技术应用优秀成果,协会还被评为先进单位。

协会会刊《大连建筑行业科技》经过改版和调整,全年编辑出版4期,宣传企业22个,发表各种论文52篇,为专业技术人员提供了交流平台,并坚持与全国范围内的同行业进行交流。

四、搞好各种培训工作

根据建筑企业急需各种人才的需要,多方面挖掘办学渠道,开展了各种培训。今年1月份,在去年培训的基础上,与中建协工程项目管理委员会配合,在大连举办了全国一级建造师考前串讲辅导培训班,来自全国各地和本市400多人参加了培训。与中建协联合举办了工程总承包和代建制项目经理培训班。东三省及华北地区300多人参加了培训。与建设部信息中心联合举办了二级建造师考前培训班,近100人参加了培训。11月底,还将与中施协联合,在大连举办工程建设企业高中级职业经理人免试认证培训班。还与大连礴海律师事务所联合,开展了送法到企业活动,到企业进行就地培训。协会还先后派律师到庄河及市内有关企业进行法律咨询活动,使企业加深了对最高人民法院《关于市审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的解释》的理解,提高了建筑施工企业在实际工作中以法律为武器保护自己,开拓业务的能力。协会还组织了专题培训和讲座,共300多人参加,受到企业欢迎。今冬明春还将继续深入企业进行法律咨询和培训活动。还与辽宁锴亿律师事务所进行法律合作,成立了协会法律顾问办公室,为企业提供法律咨询活动。

五、做好其它各项工作

我们配合有关部门完成了领导和上级部门交办的各项工作。5月份配合市劳动局对部分建筑企业进行劳动合同检查,还配合中施协组织企业对全国工程建设行业免试高级经理人进行了申报,首批23人获得证书。配合市建委组织有关企业对《建筑法》有关条款,如建设资金、竣工结算、工程监理等六条八个方面再次提出修改意见,协助法规处对《规范建筑市场秩序》提出了关于加强建筑行业内部经济秩序自律以及建立诚信体制等建设性意见。参加了市建委组织的建筑市场综合执法检查,组织部分企业领导去美国、加拿大进行建筑市场考察。配合市建委科教处召开了建筑节能等新产品推介会4次,组织10个企业参加了在奥林匹克广场举办的全市建筑节能宣传日活动。并做好日常建设工业产品的备案及年检工作。为了做好建筑业10项新技术的推广工作,我们向企业印发了《建筑业10项新技术(2005)》,还印发了《卓越绩效评价标准》等有关资料300多份,为企业全面贯彻卓越绩效标准做好各种准备。配合市台办接待了台湾中国华夏文经交流协会经贸代表团。还接待了青海、兰州、新疆等十几个省市的协会有关部门来连考察学习,今年10月份由会长带队组织有关企业参加了在重庆召开的全国28城市建筑业协会暨企业家工作研究会。并做了《坚持服务宗旨、增强自律能力积极开拓协会工作新局面》的大会发言,受到与会者的一致好评。

六、加强自身建设、搞好党员先进性教育

协会党支部按照市建委机关党委的部署,以党的“十六大”和“三个代表”重要思想为指导,上半年开展了保持共产党员先进性教育活动。大家系统地学习了《中国共产党员章程》以及关于加强党的建设方面的系列文章。每个党员都写了读书笔记两万字以上。积极开展了谈心活动,召开了各种座谈会,组织生活会、进行了个人党性分析等多种形式,结合协会实际工作,认真查找问题,制订了加强支部建设,坚持为企业服务等7条整改措施。大家积极探索协会工作的新思路,加强理论学习和业务学习,努力提高综合素质。本着为企业服务的宗旨,努力把建筑行业的工作做得更好。在保先教育完成后,吸收2名非党积极分子加入党组织。经建委机关党委批准,九月份支部进行了改选。除此,根据市政府关于建设节约型机关的要求,结合协会实际情况还从节电、节水等五个方面提出了24条节约措施,并已实施。总之,通过学习和整改,激发了大家的积极性,协会工作出现了积极向上的新局面。

2006年工作安排

一、深入企业调查研究

针对当前企业存在的问题,做强做大问题,特别是涉及企业发展的税费问题开展专题调查研究。帮助企业排忧解难,中小企业,为政府决策提供依据。

二、继续做好企业资质初审工作

在建委建管处的指导下做好企业资质就位、升级各种材料上报,审查、报卷等工作。

三、加强网站建设

根据企业需求,采取多种形式加强网站建设。扩大栏目,增加信息量,扩大信息交流,增加网员,做好信息员培训,做好企业电子政务立项申报及应用软件推广工作。

四、搞好各项评比工作

做好2006年度国家鲁班奖、全国质量管理优秀成果、省世纪杯、省质量管理优秀企业等推荐工作,同时做好市优质工程星海杯及先进建筑业企业、优秀企业经理、诚信企业评比等工作。建立起社会信用评估体系。

五、搞好四新技术推广工作

配合建委科教处搞好科技成果推广及新产品推介,并做好日常产品备案及年检工作。做好建筑工法的评审、管理、推广和应用。抓好企业自主知识和科技创新工作打造一批节约性建筑企业。

六、做好各项培训工作

配合中建协、省建协、建委科教处做好职业经理人、一、二级建造师、工程总承包项目经理等各项培训工作。

先进个人材料

尊敬的各位领导、各位同志:

我是某市某某。参加工作24年来,我在市委市政府正确领导下,与全市农业战线领导和同志们一道,始终以服务三农为己任,投身基层,扎根黑土,为家乡农业增效、农民增收、农村社会繁荣稳定而辛勤耕耘,默默奉献,我只是做了一名共产党员应该做的工作,但组织上和同志们却给了我很高的荣誉,在此,我要感谢我的家乡,感谢组织对我的培养、各级领导和同志们的关怀、鼓励、支持与帮助,尤其要感谢20多年来与我心溶在一起、汗流在一起的农民朋友,正是他们的信赖不断激发我的工作热情。下面我把20多年来工作学习情况向各位领导做以汇报。

敢为人先,勇挑重担,20年的心血和汗水倾注在某水稻事业上

1981年7月,我以优异的成绩从佳木斯农校毕业,回到家乡,被分配到西安镇农技站。当时某农业正值大规模结构调整、大上水稻产业的前夕。众所周知,某是传统的旱作农业区,有名的豆麦之乡,种植水稻既无技术又无经验。这“旱改水”的第一个螃蟹由谁来吃?1982年春,当水稻早育稀植试验任务落到我的头上时,我深知其中的风险,更知道试验成功与否与自身的荣辱紧密相关。但我更加知道水稻旱育稀植技术作为水稻栽培史上的一次技术革命,对某水稻产业发展和农民增收致富的重要意义。“苟利国家生死以,岂因祸福趋避之。”我勇敢的接受了这个任务。

说起来容易,做起来难。某发展水稻旱育稀植技术的试验可谓 “一穷二白”,我手里的技术资料仅有一页半纸的简单的技术操作规程,巧妇难为无米之炊!面对根深蒂固的传统经验和几乎为零的技术基础,我认识到前进的道路上没有捷径,只有不断探索、不断学习。我一头扎进试验田,日出而作,日落不息,象侍弄婴儿一样精心护理着三十亩试验田。遇到技术难题,我骑上自行车长途跋涉到周边农场请教专家,从育苗到收获的半年多时间里,我请教了多少技术专家、农民和同行,行程多少公里已无法计算,在那段时间里,我骑碎了两副自行车轮胎,翻破了三本水稻种植专业书籍,笔记做了六大本,把一页半纸的“简陋资料”变成了长达五十多页的完整的水稻旱育稀植标准化技术规程。天道酬勤,辛勤的汗水换来了丰硕的成果。30亩示范田实现亩产478公斤,水稻旱育稀植试验首次在某大地获得了巨大成功。与此相对照的是,原本体魄强壮的我体重却减轻了近5公斤。看着我又黑又瘦的样子,母亲心疼得直掉眼泪,不顾年事已高,亲自给我煮了几个鸡蛋,说:“这是农村的家鸡蛋,快吃几个补补身子!”

一分耕耘,一分收获。第二年,西安镇的水稻种植顺利实现大发展,并直接带动着全市的水稻生产,某“以稻治涝”工程开始全面实施,全市近三分之一的低洼地进行了旱改水,成为旱涝保收的高产田。20多年间,某市水稻生产从零起步,面积从无到有,规模从小到大,产业由弱变强,品质由差变优,面积发展到今天的36万亩,最高峰达到60万亩,水稻已经成为我市种植业四大作物之一,今年全市水稻总产实现21.2万吨,农民实现销售收入3.2亿元。以“盛珠”、“云珠”两个绿色食品标识为主打品牌、以九O米业为龙头的某米业集团正在整合某米业,统一打晌“某大米”品牌,某大米将畅销大江南北、全国各地。喜看稻菽千重浪,春华秋实万家欢。水稻产业的发展,不仅使某市实现了粮食单产高、总产稳,实现了助农增收,也为国家粮食安全作出了贡献,2003年和2004年,连续两年被评为“全国粮食生产先进市”。

从推广一线到领导岗位,肩负新使命,迎接新挑战,谱写新篇章

2002年2月,在农技推广一线奋斗了21个春秋的我被组织任命为农委主任。在某这个农业大市,农委作为农业综合部门的重要性自不待言。当时的某农委六家合一新组建,各种矛盾、各种问题十分突出。重任面前,作为单位主要领导,我坚持不懈地狠抓自身建设,通过改革精干了队伍,理顺了各种关系,促进各项工作的开展;完成农委机构改革的平稳过度,使合并后的农委迅速适应了农业农村工作,成为团结奋进、勇于开拓、富有凝聚力、战斗力的坚强集体。我把解决干部职工的思想问题和现实困难放在心上、抓在手上,解除他们的后顾之忧,保证他们全身心的投入到工作中。农委农机监理站老同志宋丛志爱人常年卧病在床,两个儿子分别就读于两所名牌大学,老宋一个人既要照顾病妻,又要供养儿子,生活十分困难,我带领班子成员到老宋家走访后,内心十分酸楚,我拉着他的手说:“老宋,你放心,大伙一定帮助你爬过这个坡。”在我的倡议下,全委同志每人捐了一天工资,我本人捐了1000元钱,帮老宋渡过了难关。随后,我又协调帮助老宋解决了助学贷款。两个孩子在日记中写道:就冲着肖叔叔和农委的叔叔阿姨们,我们也要努力学习,将来干出一番事业,回报家乡父老。如今,老宋的大儿子在北京理工大学读研究生,并被评为“北京市优秀大学生”,二儿子在哈尔滨工业大学就读,已被保送为研究生。农委下属企业花果山果树示范场建场50多年,始终没有解决饮水难的问题,我上任的第一年,带领班子成员到花果山现场办公,亲自协调6万元资金为该场安装了自来水,使该场168户近600口人结束了50多年下山挑水吃的历史。通水的那天,场部出现了多年不见的欢庆场面,职工自发放起了鞭炮,一位老职工眼含热泪带头喊起了“共产党万岁”的口号。在干部选拨任用以及评优奖励上,坚持公开公平公正的原则,几年来,有20余名干部得到提拔、200多人次受到各级奖励、13名同志被批准加入党组织,得到全委同志的一致认可。合并后的农委共有10余家下属企业,历史欠帐严重,成为新农委发展的沉重包袱。我带领班子成员经过深入调查,对果树示范场和吉祥原种场两个企业班子进行了调整,对农机修造厂等4家企业,按照市政府统一部署实行了并轨改制,这6家企业多年上访的遗留问题得到了彻底解决。特别是认真研究种子公司的解困与发展问题,找准症结,在市有关领导支持下,制定了种子公司改革发展的新思路,仅用二年时间,化解了债务,卸掉了包袱,争取了项目,2300多万元的历史陈欠全部解除,71名下岗职工得到妥善安置,2003年公司实现扭亏为盈,2004年获利润89万元,并培育出了属于自己的“富391”玉米新品系,已于今年进入全省生产试验,有望成为我省新一代玉米主打品种。通过坚持不懈地狠抓党建工作以及切实解决现实困难,解思想扣子、甩历史包袱,农委全体职工思想统一,精神振奋,企事业单位轻装上阵、重焕生机,既实现了农委内部的步调一致,也保持了与市委市政府的高度一致,使农委真正成为三农主战场上的生力军。

科技兴农促增收

没有农业科技的进步,就没有广大农户的脱贫致富。在农技推广第一线工作了20多年的我深深明白科技致富的重要性。上任伊始,我就把强化农业科技培训作为农业工作的“牛鼻子”紧紧地抓在手上。每年冬季都组织开展形式多样的科普之冬和农业科技大集活动,让农民变“冬闲”为“冬忙”。近年来,我市每年举办各种形式的农技培训班600多期,培训人数10万人次左右。做为高级农艺师,我带头登台授课,手把手地传授农民各种科技致富知识。先后组织编写了《某市农业技术实用手册》和《致富经》等书籍资料,印发给农民,被农民视为“致富真经”,农民从此有了致富教材。在农技电化教育方面,我主持筹划在市电视台开辟了“农业科技园地”栏目,宣传科技致富信息。2004年,我在市委市政府支持下,与市电视台联手在农业科技园地基础上创办了我省第一个全年播出的县级农业专题节目《三农指南》,开展了“三讲一发布”,深受基层干部和全市农民的热烈欢迎。

[NextPage]“我们扎下根,农民去穷根,我们多服务,群众就致富”。我不仅这样说,而且坚持身体力行、身先士卒。每年三分之二以上的工作日,我都要深入到农村,深入到田间地头。上任以来,我走遍了某396个自然村,带领本市百余名农技人员“进百村包千户”,将科技服务送到田间地头,绝大部分的公休时间我都在忙忙碌碌中渡过,连五一、十一等大型假日都工作在岗位上。为了给全市农民一个“看得见、摸得着”的田间课堂,我亲自规划和组织实施,每年在全市范围内建立标准化科技示范区300多个,做给农民看,带领农民干,给农民做示范,大力推广农业新技术,使示范园区成为农业新技术的展示区。在示范区带动下,我市建成了全省最大的甜菜、白瓜和高油大豆生产基地,全市优质品种普及率达到了98%以上。特别是今年杜青林部长检查后,认为某示范园区规模大、标准高、内容丰富、示范效果好,当即决定全国农业标准化会议在本市召开,并参观了某的标准化示范园区现场。如今,某农业的科技贡献率已达到50%以上,位居全省前列。

“谁要对不起农民,坑害农民,我就砸谁的饭碗。”

对农民,我怀着黑土地一般深厚的爱。作为农业工作行政综合执法的第一责任人,我对单位职工最常说的两句话是:农民的生活还不富裕,帮助农民致富我们责无旁贷。谁要对不起农民,坑害农民,我就砸谁的饭碗。每年3月,我都带领着执法人员在全市范围内开展农资市场大检查,冲在查处非法倒卖种子、农药、肥料案件的第一线,对不称职的农业执法人员及时进行了调整。2003年,我亲自带队查获了一个经营伪劣农药的经销商。这边案子还没结,那边说情的就上来一帮,其中也有我过去的老领导、老同事,都被我毫不犹豫地顶了回去。经销商无奈之下拿着钱到我家求情,被我严辞拒绝,并批评教育了他,对伪劣农药全部没收,按上级要求送到指定地点予以销毁,对经销商进行了严厉处罚,避免了农业生产遭受损失。几年来,我们共查处坑农案件五十多起,有力打击了不法经营,规范了某农资市场,维护了农民利益,保证了农业生产安全。在减轻农民负担工作上,我全力推进农村经营管理和农村财务、政务“双公开”工作,农民负担得到了有效控制,我们某也从几年前的农民负担列管县成为全省减负工作先进县。

一心为公,两袖清风,永葆先进本色

有人说我是“争项目的行家”。我说,只要心怀事业、心怀群众、襟怀坦荡,谁都能成为这个行家。为了把某这个农业大市变成农业强市、农业富市,这些年来,我不知疲倦的东奔西走,磨破了嘴,跑细了腿,使一个个国、省投资的农业重点项目落户某。2003年,某成为了国家大豆振兴计划全国八个示范县之一,仅此一个项目三年来就为农民争取到国家用于良种补贴资金近1000万元。大豆良种繁育、农机合作社、生态家园富民工程等大批项目成为引领某农业大提速的“推进器”。我也成为手握诸多重点项目和资金的富“管家”。但我对自己却苛刻到了吝啬的程度。我坚持做到公家的钱一分也不乱花。跑省进京争项目,我总是尽量选择经济实惠的旅店饭馆,有时为了赶时间,我和同行的同志连续几十个小时不出旅店门,按照上级要求修改材料,饿了胡乱吃了一口,困了稍微眯一会,服务员感动地说:“现在象你们这样拼命工作的人真少见啊,我帮不上啥忙,给你们多打几壶开水吧!”现在回想起来,虽然在争取项目的漫长道路上吃了很多辛苦,但看着一个个项目造福锦城百姓,我以忘我的精神、朴实的作风、清廉的形象赢得了上级领导的肯定和广大群众的赞誉,我的心里感到欣慰和踏实。“不为名利所动,不为繁华所诱,平平淡淡生活,清清白白做人。”这是镌刻在我心里时刻提醒自己的座右铭。

农业农村工作是个累活,一天下来转遍全市11个镇,在乡路上颠簸四、五百公里是常有的事,前几年身体好不觉得啥,这几年身体素质下降真有些吃不消,在工作岗位上咬牙挺着,回到家里,精神一放松,就散架了,只想着休息,别说家务事,就连孝敬老人,教育子女,也都有心无力,八十多岁父母的日常生活,孩子的学习成长都由在某镇工作的爱人打理,一晃就是二十多年。日久天长的辛苦,说起来容易,做起来实在需要极大的忍耐和良苦用心,有时爱人累急了,就趁二老不在家的时候发牢骚:“啥也指不上你,家不是旅馆,也不是饭店,上有老,下有小,你心里还有没有这个家!”坐在爱人旁边,看她忙碌,听她有心无心地唠叨,我既愧疚,又感到温馨。去年春天省里有个紧急会议,妻子象往常一样给我整理好第二天起早出发的东西,半夜爱人突然发病,120救护车到的时候,她已经晕过去两次,意识模糊。去医院的路上,爱人的手始终抓住我,一刻也不放松,生怕我离开。看着爱人孤独无助的样子,我这个别人眼里的硬汉再也无法控制自己,任泪水夺眶而出。今年9月,我从省里汇报项目回来,市领导叫我在家休息一天,可我知道快到甜菜收获季节了,佳市领导正在我市就甜菜起收工作进行安排部署,我放弃了难得的休息机会,投入到工作中。连续的奔波,终于让我吃不住劲了,9月下旬的一天,我累倒在办公室里,同志们把我送到医院,医生叫我静养一段时间,可当时正是秋收整地大忙季节,我怎么能休息呢?为了不影响工作,我每天打半天吊瓶,拔下针头就回到工作岗位上,甚至有一天由于工作比较忙,直到晚上7点多我才赶到医院打针。爱人心疼地说我:“你还要命不了?这样干到底图个啥?”我拉着爱人的手说:“我是农民的儿子,在农村长大,我永远也忘不了我们步行十几里土路顶风冒雪去上学的情景。我现在做的是农业农村工作,就是要为了家乡的父老乡亲能过上殷实的生活,”我深知,是爱人支撑了这个家,是爱人支持了我,她为我付出的太多了。今年八月我的女儿以610分被北京林业大学录取,我的工作得到各方面的认可,80多岁的父母身体健康,这些就是对我爱人最大的安慰,也是我能够一心扑在农业工作上的前提保证,我感谢我的爱人,感谢所有支持农业农村工作的伟大女性,向她们表示崇高的敬意。

一心为民奔富路,两肋高洁公仆心。近年来,我先后被授予全国生态农业建设先进工作者、省政府科技先进工作者、佳木斯市劳动模范、某市十佳公仆等荣誉称号,并取得了省部级科研成果3项,厅级成果4项。荣誉只能代表过去,我深知,虽然我付出了最大的努力,但取得的成绩是微不足道的,与农村全面小康和构建和谐社会的要求还有相当大的距离。今后的日子里,我将和同志们一道,继续深入践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,为实现优质、高产、高效、生态、安全的现代农业,为建设社会主义新农村不断探索实践,做出新的更大的贡献!

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个人先进事迹材料范文

个人先进事迹材料范文

十佳个人先进事迹材料范文, 在日常生活或是工作学习中,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、突出人物和集体先进事迹的亮点。下面为大家收集了几篇个人先进事迹材料范文。

个人先进事迹材料范文1

我是一名共青团员,自从XX年加入共青团以来,积极参加学校及共青团组织的各项活动,并且在活动中都表现良好。在初中、高中曾被评为优秀团员。多次在班上受到老师的表扬,在学校表现优秀,被评为先锋模范。

高考的失落让我有一点迷茫,人生的道路让我更加难以选择,我时常在思考一个问题,人为什么活着,人活着是为了什么?我怀着朦胧的意识来到铜仁这个地方,虽然这里的交通并不是让我满意,但来到这里的同学让我有了一种不一样的感觉。在这里的同学是那么纯真善良,更让我对铜仁有了一种怀恋。

虽然我们第一学期是在在农校上课,但是,在农校那里我们留下了许多美好的回忆,在哪里我们有过欢声、笑语,有过我们最真挚的友谊。到目前,我还是对农校恋恋不舍!

在大一上学期,曾参加青年志愿者主办的辩论赛和青年志愿者主办的联谊晚会。且又参加过院里面主办的12.9演讲比赛,并获得优秀奖。还组织同学过了一个欢快的国庆节,让同学们都感受到了家的温暖,还在圣诞晚会上唱了《父亲》这首歌,他们都非常喜欢,和同学们的关系处得都很好。也常被老师表扬,各科学习成绩还可以。

在大一下学期,参加了市里面组织的植树活动,又参加了班上组织的校园卫生活动、去看望空巢老人,和院里面主办的“无偿献血”我的中国梦演讲比赛,并获得优秀奖。

还有参加了学生社团联合会主办的第四届校园艺术文化节活动并圆满成功,又参加了青年志愿者主办的"我的梦.中国梦"文艺晚会,且曾参加过志愿者工作,和交通文明监督岗位等等各项活动。又在前一段时间参加了党校培训和团校培训,积极地想成为一名共产党员,不断的学习马克思主义,积极学习党的十八大精神。

在校期间,工作认真,尊敬老师,热于帮助同学。欣闻又是一次评选活动开始了,本次评选活动中,我积极申请“优秀团员”的称号。共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着主力军作用。不断地完善自我,认识自我,才能更快的成长起来。

在学习中,不断的像同学们学习,不断的提高自我素质,养成一个良好的生活习惯。提高自身综合素质,发挥自己的长处,善于发现自己的短处,取长补短让自己变的更加强大。

作为一名光荣的共青团员,始终不忘严格要求自己。始终持勇一个优秀共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知,不断进步,处处发挥先锋模范作用。

我会积极向党组织靠拢,以作为优秀团员向党组织推荐。在学习方面,我没有早退,旷课,认真上好每一堂课,并认真做好笔记,及时完成作业。我积极上级,努力进取,成绩也还可以。努力争取在校期间从学业上获得美好的收获。

在以后的工作中,我将更加努力,为广大同学树立榜样作用。当然,我在一些方面还存在一定的不足,学习成绩也有待提高,改进自己的学习方法。

在这一年的大学生活里,我学会了很多东西,人的一生总是不停地尝试,尝试拥有,尝试放弃。人的一生又不断的追求,追求幸福,追求自由。通过在学校参加这些活动,我体会到了,一个人的成功,并不只是靠他的智慧,更重要的是靠他积极向上的精神。

我曾经在学校参加过学生会、学生联合会,就经过这些锻炼我不在感到畏惧,不在感到胆怯,至少,我有勇气去面对。我会在大学期间更加的锻炼自己,让自己成为一名更优秀、更能干的共青团员,绝不辜负团组织这么多年来对我的信任,我也会在各方面加强锻炼自己,更早更快的成为一名先进青年!

个人先进事迹材料范文2

先进个人先进事迹材料篇

黄刚同志,现年48岁,现任区安监局办公室主任,多年来,该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值,安全生产先进个人事迹材料。该同志主要先进事迹如下:

一、勤学习,履行自身职责的本领强实

黄刚同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的.“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。

二、重实干,履行工作岗位的成绩出色

黄刚同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。

区安全生产工作继之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位,事迹材料《安全生产先进个人事迹材料》。一是以实为本,兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。

做到凡是领导布置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。

一是在抓案头工作方面, 全年一以贯之地落实好工作任务,共起草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成目标任务。

二是精心办公, 服务工作细致周到。年全区召开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,黄刚同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。

三是积极思索, 业务建设得到加强。该同志工作不分内外,服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,紧紧有条,都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。

配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作,积极参与,深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时,该同志主动参战,从晚上7点开始监守到第二天早上,不间断地进行晚间执勤活动,第二天又顾不上休息继续到单位上班;

在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难,利用业余时间,在区安监局网站维护与建设,以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫,独立完成组稿、编辑、动态维护等工作,为积极构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。

三、严要求,遵章守纪树形象

个人先进事迹材料3

个人先进事迹

曹瑞智,男,汉族,1972年9月生,中共党员,现任延安市退耕办政秘科长。

他负责了延河水保世行项目的治理规划、组织实施和项目管理,其中四条流域被水利部命名为全国第一批“十、百、千”示范小流域。参加了“九五”攻关黄土中尺度生态农业燕沟示范区总体规划与组织实施。负责了延安山川秀美工程规划编制、组织实施、抓点示范、监督检查和有关地方性规定、管理办法、会议材料起草及会议筹备工作。

参加编制的《陕北水土保持生态建设示范区行动计划》以省政府、水利部、中科院联合文件印发实施。多次参加党和国家领导人视察延安生态建设的汇报资料起草和汇报展板制作。统筹的五集专题片《再造秀美山川延安纪实》在东方电视台、中央电视台等媒体播出。

他提出的植被建设刺槐比例不超40%,常青树比例不少于20%,确立乡土树种主体地位,补栽不上初植树种,按植被地带性分布规律进行人工造林及自然恢复等建议被采纳,有效改善了退耕还林林分质量。他策划抓建了柳林太春沟等十个退耕还林示范点,发挥了很好地示范带动作用。

他起草了20余个工程管理办法,其中《延安市退耕还林粮食现金补助兑现暂行办法》等政策兑现规定,《关于县区党政一把手退耕还林工作负总责的实施办法》等工程管理办法以市委、市政府文件印发执行,促进了工程健康发展。他筹备了延安退耕还林农户普查和重点农户专题调查,起草了《延安市巩固退耕还林成果暂行办法》,为巩固成果工作奠定了基础。

五是研究起草了《延安市创建全国退耕还林试验示范基地规划纲要》,提出了延安创建全国退耕还林试验示范基地的指导思想、总体目标、具体任务及工作措施。

六是负责的西部地区退耕还林延安现场会经验介绍材料和会议筹办工作,胡锦涛视察延安退耕还林的汇报材料、汇报展板,国务院延长退耕还林补助年限座谈会延安发言材料,得到中省有关领导的充分肯定。

该同志1997年被评为陕西省世行项目先进工作者;2003年被评为市直林业系统先进工作者;2000-2005年连续六年年度考核均为优秀,2005年获延安第四届青年科技奖。

先进个人有深度的经典优秀发言稿

守着一剪月光的清凉,寄语片片心音,唐诗宋词吟尽,素笺淡墨描干,怎敌雁过无踪?只有渐次隆起的思念,婉约梦境。以下是我给大家带来的几篇先进个人有深度经典优秀发言稿,供大家参考借鉴。

先进个人有深度经典优秀发言稿1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家上午好:

我是xxx大饭店房务部的张玲,感谢领导给我这次机会代表先进工作者发言,我感到很荣幸。作为xxx的一名员工,我觉得我是幸福的。在xxx学校我沐浴着深厚的企业文化成长;到了工作岗位,我掌握了技能,又在领导和同事的帮忙指导下成熟.....我觉得这天我代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为xxx的发展奉献着青春和汗水的同事们。在此,我代表亲爱的同事们向关心我们的各位领导表示诚挚的感谢!谢谢您们!

我加入xxx这个大家庭已经一年半的时间了,在这一年半里,我不仅仅仅是学到了相应的岗位技能,更重要的是我学会了感恩,学会了怎样与同事更好的相处。在这个大家庭里成长,我很快乐。下面是我工作中的几点体会:第一,端正心态,尽快投入到工作中

记得当我得知自己被分到济南这个实体的时候,说实话,心里充满了不满与委屈,一想到离家这么远,心里就感到很失落。况且,我又被分到了客房,这更加剧了我心里的不满。因为我觉得,从工装上来看,被分到餐厅的同学都比我要漂亮;从工作上来说,就是每一天打扫卫生,要天天与马桶打交道。刚踏入实体的我,很快就失去了以前那种对工作的憧憬与向往,更没有了对工作的热情。我想,在座的肯定也有许多实习生,应对岗位的不同心里肯定也有这样或那样的想法吧之后,经理与我的一次谈话,彻底改变了我的这种想法。经理的一句话我仍然记忆犹新,经理告诉我:“一个人的想法很重要,不管在哪个岗位,只要踏踏实实的去做,就没有干不好的,所有的东西都没有绝对的好与坏。是金子在哪都会发光。”有了新的认识,我又怀揣着一颗充满激情的心,投入到了自己的工作中。经过师傅的指导与同事的帮忙,我渐渐的喜欢上了楼层这个工作,因为在那里我感受到了真诚与朴实。

第二,对工作认真负责,对客人做好细节服务。

我们都培训了职责,要说一些负职责的话谁都会,难的是我们如何才能做到。酒店客房就是为客人带给住宿的地方,但是随着生活水平的不断提高,客人的需求以及对酒店的期望值也越来越高。酒店在让客人住的舒适的同时也要让客人的一些潜在需求得到满足,这就需要我们在工作中,细心观察,在标准化服务的基础上为客人带给个性化服务。一次,一位李先生住到了901房间,因为李先生要在那里住三天,所以带的衣服比较多,我在为客人整理房间时特意加了几个衣架,并且发现客人有件衬衣,也许是放在箱子里的缘故,拿出来很皱,于是在第一时间拿来熨板和熨斗,认真的把客人的衣服熨好挂在了衣橱里。还给客人留了言,期望李先生在住期间过的愉快,当客人三天后要退房时,给我留下了一封长长的表扬信,他十分感谢这几天我对他的照顾,让他住的不仅仅舒心而且温馨。

透过这件小事,我们发现其实客人是很容易满足的,只要我们每个人在工作中尽心尽责,把每一位客人当做是自己的家人、朋友去对待,让客人来了不想走,走了还想来,把我们酒店当成是他的家外之家,这就是我们作为一名酒店从业人员所追求的,也是我们每个人应尽的职责。

第三,学无止境

我们的学习理念是“学习改变人生。”大家都明白,自从我们客房改造以来,我们的入住率一向不高。其实,在做好自己的本职工作之余,这是一个丰富自己,提高自己的大好时机。不管是酒店还是部门组织的活动我都踊跃的参与。比如酒店组织观看影片之类的活动,我都会用心地发言,以前不喜欢参加活动的我此刻逐渐变的用心了,因为我觉得这是对自己的锻炼。班前会上,当领班让我们讲故事或是讲案例的时候我都会用心地举手;下班后,我们一齐学英语服务手册,我每次都会认真记录,并且经常练习。同时,应对金融危机,集团倡导我们提高内部质量,练好自己的基本功,所以此刻我清理每个房间都像对待考试一样,不放过任何一次提升自己的机会。因为我相信,不断地学习能提高自己的潜力,这能让我以及我们所有的人在竞争激烈的社会站稳脚跟。如果我们没有扎实的基本功,没有过硬的竞争力,在金融危机面前我们只能是被淘汰;相反,如果我们把“机”理解为“机遇”,而不是“危机”,加深我们的质量意识和竞争意识,我想我们就会立于不败之地。

08年,我们有奥运与神七的成功,有四川地震的苦难,有金融危机的挑战,可这一切都已经成为过去,我们迎来的是崭新的09,我相信,只要我们每一个xxx人本着“您的需求,我的职责”的经营理念,认真负责的做好自己的本职工作,我们xxx的明天必须会与众不同!

先进个人有深度经典优秀发言稿2

各位领导、各位同事:

大家好!我是恒瑞置业有限公司工程部xxx,这天作为公司的先进个人代表在那里发言,内心十分激动。取得的成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一向以来关心培养我的各位领导表示由衷的敬意,向支持我工作的各位同事表示衷心的感谢。

2014年我主要负责工程部对天籁之音、玻璃厂建设过程中的施工管理工作。根据公司年初制定的任务目标,先后完成了玻璃厂的厂房建设、办公楼、宿舍楼、天籁6#楼、1#~4#楼的维修工程等。在这些工程的实施过程中均未发生过质量和安全事故,全部顺利透过相关部门验收。

在具体工作中,主要抓了以下几点:

一、加强材料入场管理工作

所有入场的材料务必经工程部及现场监理验收;杜绝使用不合格的建筑材料;该送检的建筑材料都按批次抽样送检;确保程质量到达验收标准。

二、加强工期管理

工程部制定了工期进度计划;用进度计划引导施工单位按期完成各项施工任务;由于各施工单位资金实力不足导致部分施工任务未按期完成;

三、加强工程质量管理

从我到工程部以来工程质量都是放在第一位的。6#楼、1#~4#楼工程质量总体评价并不是很好.虽然采取了一些对应的措施,工程质量有一些变化,例如钢筋制作安装、内墙抹灰外墙面砖粘贴,外墙面我们采取了专用粘接剂,沟缝剂,并发放了室内外装修做法,让施工单位明白怎样做心中有数;就拿玻璃厂窑炉基础来说,窑炉公司出的施工图施工单位根本就无法施工,基本没有基础做法,有多大的荷载,要多大的基础,里面怎样配筋,这些都关系到工程质量;但工程质量比以前有所提高.

四、加强安全管理

一是要加强安全技术交底,透过进场时的三级安全教育,上岗时的专项安全交底来加强职工安全意识。二是加强检查巡视,及时发现问题及时整改。对进场设备统一进行检查,合格后接收使用。施工过程中及时发现安全隐患,及时发放安全整改通知书。整个施工期间未发生一次安全事故,到达了预期安全生产目标的要求。

五、成本控制

我们重新制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师、甲方现场代表、工程部经理、预算工程师、公司总经理、层层把关,对于不就应支付的签证坚决退回,对于确实发生并就应支付的签证进行严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。

六、用心协调各方关系

在施工中,较好的处理了、土建过程、安装工程等各个相关业务部门关系,对他们提出的推荐及时采纳,使各项施工任务顺利进行;

在过去的工作中,虽然取得了一些成绩,但同时还存在着一些不足之处,一是工作执行力度不够;二是工作细节不够完善。下一步将加大执行力度,不断努力探索学习,熟练掌握各种专业知识和技能。在集团公司的正确领导下我们将一如既往,很抓工程质量,以客户满意为目标,真正做到干一项工程树一块牌子,交一方朋友。为公司的发展做出新的更大的贡献!

最后祝大家新年快乐,万事如意!

先进个人有深度经典优秀发言稿3

大家好!

这天能够有机会站在那里发言,感到很荣幸,同时也十分激动和自豪,此时此刻,我最想说的两个字就是“感谢”,虽然“感谢”两个字并不能够代表此刻我全部的情绪,作为学院的一名辅导员,我觉得我是十分幸运和幸福的,因为在学院工作,我能够时时刻刻感受到各级领导和同事们对我的关心和支持,感受到工作中给予我的信任和帮忙,让我拥有展示自己的舞台;我的每一点的进步和成长,都离不开领导和同事们的关心和鼓励,范文之演讲稿:先进个人演讲稿。因此,我首先衷心的感谢各位领导们,感谢各位同事,容许我在那里真诚地向大家道一声“谢谢”。

孝敬父母是中华民族的传统美德,培养青少年学生孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国的优秀品质,是教育培养造就合格人才的基本要求,是广大青少年服务社会,建设祖国务必具备的思想道德素质。在“孝敬父母月”活动过程中,我校区认真落实学院的通知精神,营造孝敬父母的良好氛围。

接到通知后,我西校区主动与洪雷部队教导队进行联系,并于4月26日在西校区礼堂与红蕾部队教导队一同进行了“孝敬父母月”活动全面启动仪式。在启动仪式上分别由教导队指导员和校区主任分别进行了动员讲话,战士代表和学生表也进行了发言,战士的发言情真意切,学生们深深地被感动了,感受到部队战士对父母、对家乡、对祖国的深厚情感。在组织学生开展主题为“父母辛苦了”的家书征文中,涌现出了一批优秀的作品,并由辅导员一一审阅,最后评选出两篇出众的文章,参加学院的征文比赛,并分别荣获了二等奖和三等奖的优异成绩。5月16日在西校区开展了题为“学会感恩”的演讲比赛,参加的演讲的同学共有18名,荣获西校区演讲比赛第一名、第二名的两名学生代表西校区,参加学院的演讲比赛,分别荣获第三名和第七名的良好成绩,演讲稿《先进个人演讲稿》。在开展“孝敬父母月”过程中,我校区与红蕾部队互动,并在部队引起了共鸣,部队战士纷纷写出了家书,指导员从中选出优秀文章在我校区橱窗进行展示,我校学生从中更加珍惜亲子之间的爱,极大地调动了学生们对孝敬父母的深厚情感。

除了组织、宣传、举行活动之外,我们还把“孝敬父母月”通知精神与平时的学生教育结合起来,从主题班会到橱窗宣传,从一封家书到“学会感恩”演讲比赛,从学生自己的一份感言到做起点滴的家务劳动。孝敬父母不仅仅仅是在活动月过程中才能做到,更要融入到学生平时的生活中,在对一个家长进行电话回访时,家长说:“孩子此刻懂事多了,也变乖多了,明白打扫卫生,明白自己洗衣服了……”看到学生们的成长,看到自己的付出有了点滴的回报,做老师的也是十分的高兴,心中充满了喜悦和自豪。

我能够在活动月中被评为先进个人,我觉得归功于领导们信任与帮忙,同事们的合作与支持。是他们的信任和支持,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是他们的信任,给了我很多锻炼的机会,使我各方面的潜力得到了充分的锻炼和展示。谈到合作与支持,我要十分感谢所有的同事们,感谢同事们在日常工作学习中的相互支持、协作和配合以及对我工作给予的理解和帮忙,使我能够圆满的完成各项任务。虽然我被同事们推选为先进个人,但我感觉我不是做的最好的,我做的还不够,还有许多老师们在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。

最后,我想说的是,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务素质在工作中不断的提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,用心协助学院、校区领导,把校区的各项工作开展得更加有声有色,越来越好。以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持。

再次感谢大家,谢谢!

先进个人有深度经典优秀发言稿4

如果在深夜,你看到五公司办公大楼宣传部办公室的灯还亮着,那必须是部长××和他的同事在加班;如果要开会了,在会场第一个到达的那个人必须是××,因为他要最后清理会场的布置还有什么遗漏了;如果有什么个人评先了,逃避推让的总是××;如果单位群众要申报什么荣誉了,站出来的也总是××。

初见××,给人感觉帅气里透着英武,随和中透着谦虚。和他共事久了,你更加感到为人为事他是表率,党员奉献他是模范。

“把小事情做好从细节开始”

有人说,××工作太细致了,细致的简直过分。9月,宣传部从基层调来一宣传干事小阮,当时机关单身宿舍紧张,××就亲自把部内一间闲置多时的储藏室清理出来,打扫干净。等到小阮上班那天,××已经把小伙子的临时宿舍焕然一新。小阮说,没有见过这样的领导,亲自为部员如此细致周到服务,我没有理由不去好好工作。每逢周二公司电视台做电视新闻,部内两位同事不免要加班,等到一切工作就绪,肚子该咕噜了,××也把热腾腾地饭菜送到了她们的手中。

去年5月,五公司申报“全国精神礼貌建设工作先进单位”,XX市地方各单位竞争相当激烈。在经过他多方努力和争取,XX市委才决定把XX省礼貌委的领导带到五公司总部进行抽查。在临来的那一刻,同事接到电话通知,却到处寻找××,却发现他正在总部办公大楼一楼楼梯间打扫卫生。正是他工作上的细致认真,打动了检查一行的XX省礼貌委领导。网11月,五公司申报成功“全国精神礼貌建设工作先进单位”,成为集团公司第一家获此殊荣的单位。

“个人荣誉给别人,我要的是群众荣誉”

1994年从技校毕业后,身为学生党员、省级三好学生的××来到京九铁路建设工地,由于工作出色,××很快成为段团委书记、公司团委书记、宣传部长。无论在哪个岗位、从事哪个工作,××都是一向勤勤恳恳,他总是为好人,做好事。无论干什么工作总是让网领导放心,让群众满意。

但是熟悉××的人明白,在每次评先进个人的时候,他总是把机会让给别人。他常说:作为部长,部员获得的荣誉就是我的荣誉,我们是一个群众,讲究的是团队。在担任公司团委书记期间,公司先后被XX团省委列为首批“团建创新试点单位”、被团中央列为“全国五四红旗团委建立单位”,被总公司评为“党建带团建先进单位”;先后有近20个群众个人荣获总公司、省部级以上先进荣誉。他本人也先后当选为工程总公司、集团公司团委第一届委员会委员;5月,被总公司团委授予“优秀共青团干部”称号。

至今担任公司宣传部长期间,他大力倡导“互动”的宣传文化理念,充分依托公司网站等现代化宣传载体,创新宣传思想工作模式,取得了较好业绩:公司先后连续荣获了XX省第九、第十届礼貌单位、XX省优秀思研会、XX市十佳诚信企业、企业文化建设十佳企业、礼貌单位建立标兵、建立学习型企业先进单位、宣传思想政治工作先进单位等荣誉称号,连续三年获得集团公司电视宣传报道第一名、对内对外通讯报道先进单位,××本人也先后荣获了XX省优秀思研会干部、集团公司优秀宣传干部、先进工作者、优秀党务工作者等称号。

“我将以诚待人,全心工作,争做工作创新、思想转变、立功奉献的排头兵,担当足球场上的任何一个主角。”

这是××在五公司机构改革人事竞聘中的竞聘宣言。他以前就是这样做的,此刻也是这样说的。几年来,他致力于政工网络初探,用心推进了公司“网络宣传、网络政工、网络管理”建设,搭建了企业管理和宣传思想政治工作的新平台。组织策划了五公司网站建设,建立了宣传网页,与网络技术人员共同开发了文件收发和电子邮件系统软件,推进了公司实现无纸化办公的进程;开辟了学习驿站、新闻快递、图片新闻、员工论坛等栏目,率先在全集团实现子公司电视上互联网,使公司网站成为了企业管理、对内对外宣传、文化建设、员工交流的主要载体。并在公司网站上开辟了理论学习专栏,推进网上理论学习。先后在全公司组织开展了“查摆细节、深化管理”、“企业需要送信的人”等系列主题读书活动,各级干部员工共有29篇理论文章在地市级以上刊物和会议上发表交流,其中有5篇在国家级刊物和会议上发表交流。初,XX市首次对全市一百多家企业单位宣传思想工作进行考核,当考核评比小组一行看到五公司用计算机网络来推动企业文化的发展,从而使企业的宣传思想工作理念上升到一种高度,深为赞叹。他们说,看了这么多企业单位的宣传思想工作,像中铁四局五公司这样宣传思想工作起点高、工作扎实、成效显着的还真是少见。

“博览勤思敏于行”

善于总结、善于归纳;不断出新、不断进取。这是××的个性。每到五公司宣传部的人都能够清楚看到办公室墙面上赫然醒目的这几个大字。这是××为首的五公司宣传工作者凝练的宣传工作精神。几年来,他用心倡导“在工作中学习,在学习中工作”的工作理念,使“互动学习、互动工作、互动宣传、互动激励”的宣传工作文化氛围逐渐浓厚起来。透过举办政工干部培训班、

政工干部轮训制等方法建立了“上下联动、横向互动”的宣传工作制度,实现了与上级、基层、兄弟单位和地方有关单位(部门)的宣传工作互动。将项目宣传思想政治工作纳入到项目统一管理之中,做到与项目管理、队伍建设等工作同规划、同部署、同检查、同考核。他还以“摆细节、清思路、强业务、提素质”为主题,在公司全体宣传工作人员中开展“大练兵”活动,建立了《宣传思想政治工作联系点制度》,总结出了黄河桥项目部《构建工地文化,促进项目管理》等工作经验成果。把企业精神礼貌与企业诚信建设相融合,推出企业诚信、干部诚信、员工诚信三个方面的总体策划,以诚信促员工素质的提高、促企业管理水平的提高、促企业生产经营的发展。3月16日,XX市建立“诚信企业”总结表彰大会在五公司召开,公司并在会上作了典型发言。XX省、XX市有关部门先后在我公司进行专题调研、召开建立学习型企业现场推进会。《学习不断,创新不止,扎实建立学习型企业》等3篇经验材料被收录于《XX市建设学习型城市理论与实践汇编》。集团公司在《铁道建设》上以整版刊发了我公司建立学习型企业的做法经验,并在全集团推广。

先进个人有深度经典优秀发言稿5

各位领导、各位代表:大家下午好!

今天我代表蒙维二期项目建设模范发言,既深感荣幸又倍感压力,荣幸的是蒙维二期项目在集团公司的领导下,在皖维公司和广维公司的大力支持下,通过蒙维公司全体人员的共同努力,于2016年底实现三大项目建成投产,创造了三大项目行业建设的一流工期。电石项目也实现了当年建设、当年投产的目标。同时我也倍感压力,项目虽然投产,但检验项目结果的关键是看生产情况,看能否尽快达成达标,充分发挥项目效益,因此项目后期的达产达标任务还很艰巨。

(蒙维二期项目建设模范:季学满)

2015年末公司决定启动蒙维二期电石项目,我根据公司安排调入蒙维公司参加电石项目建设,并担任电石项目组组长。虽然远离本部,但对于公司领导的信任,项目建设对个人的历练,以及作为一名皖维人对蒙维发展的期待和担当,我愉快地接受了任务。当时蒙维二期PVA项目正在紧张施工,水泥项目土建全面开工,为了减轻电石项目建设用人压力,同时保证电石项目建设工期要求,公司决定电石项目采用EPC总包模式进行建设。如此规模的项目采用EPC总包模式在我公司还是首次,为了保证项目建设达到预期要求,我和电石项目组同志在公司领导带领下,前后对同行业13家电石企业项目建设情况进行调研,并总结各家的建设情况形成书面报告,报请公司二期项目领导组审定。同时组织电石厂生产骨干用近一个月的时间,对电石项目工艺参数、设备电气选型等进行充分讨论,几易其稿制定出电石项目详细的招标技术文件。在总部的帮助和指导下,共同制定出规范详实的商务招标文件。后期的项目建设过程充分证明,详细的技术文件和商务文件为电石项目总包模式建设的有效管理提供了强有力支撑。

质量把关是EPC总包项目管理的关键部分,我带领项目组严格按照合同约定参与总承包单位对关键设备、电器、材料的招标采购工作,对所有采购的主要设备技术文件逐一进行签字确认,从而保证了项目建设所选物资符合总承包合同要求。对进厂物资项目组人员分工负责组织验收,对不符合合同约定的材料及时给予退货处理。对施工中出现的质量问题及时给予纠正,情节严重的给予经济处罚。

虽然是EPC总包项目,我没有丝毫的以包代管思想,始终带领项目组人员积极参与项目建设的全过程,及时根据项目建设情况帮助各总承包单位梳理存在的问题,制定进度节点计划,组织定期召开项目进度推进会,对滞后节点进行考核。组织电石厂职工全力投身项目建设,根据项目需要,协调公司内技术人员支援项目建设,为6#电石炉12月10日、5#电石炉12月28日送电投产提供了有力保证。项目组高度重视项目建设过程中的安全管理工作,严格按照公司要求管理项目,设专人负责安全,对不安全行为及时给予制止和处罚,共罚款2万多元。

回顾电石项目建设过程,成绩的取得得益于公司主要领导的严格要求,得益于公司全体人员的团结奋战,得益于公司开放包容的胸怀。我坚信有这样的公司、这样的领导、这样的队伍,蒙维二期达产达标的任务一定能按期完成,行业世界一流的“品质皖维”一定能早日实现。

先进个人简历怎么写

简历是先进个人求职者求职过程中展示自我的一张名片,在先进个人求职者的求职中发挥着举足轻重的作用。下面是我为大家带来的先进 个人简历 范文 ,相信对你会有帮助的。

先进个人简历范文(一)

姓名:赵xx

性别:男

目前所在:

年龄: 32

户口所在:

国籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民族: 汉族

身高: 170 cm

体重: 65 kg

我的电话:

我的Email:

求职 意向

人才 类型: 普通 求职

应聘职位: 中学教师,职业技术教师,计算机软件:

工作年限: 6

职称: 初级

求职 类型: 兼职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 花都区,花都区,花都区

工作经历

广东省高新技术技工学校

起止年月:2009-08 ~ 2011-03

公司性质: 事业单位

所属行业: 教育 /培训/院校

担任职位: 计算机教师

工作描述: 北大青鸟ACCP启蒙星——网络编程相关课程

离职 原因: 在职,周末 兼职

广州加利福职业技术学校

起止年月:2007-09 ~ 2009-07

公司性质: 民营企业

所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 计算机专业教师

工作描述: 所教科目主要有多媒体技术、Photoshop、Flash、Dreamweaver、ASP动态网页设计、C语言、电子商务等。在此期间,三次兼任计算机中级证培训教师,所带学生考证通过率达96%以上。在之前的教学期间,一直担任班主任管理工作,积累了大量高职高专技校学生班主任工作 经验 ,屡受学校好评,也深得学生喜爱!个人上课风格也得到学校和学生的一致好评。

离职原因: 复杂

广州优唛装饰科技有限公司

起止年月:2007-03 ~ 2007-05

公司性质: 民营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 业务员

工作描述: 在广州优唛装饰科技有限公司做业务

离职原因: 不太适合

广州市冶金高级技工学校

起止年月:2004-09 ~ 2007-01

公司性质: 事业单位

所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 计算机工程系教师

工作描述: 所教科目主要有多媒体技术,网站设计、电子商务、Photoshop、CorelDraw、Flash、Dreamweaver等。在此期间,除了正常的教学外,先后 兼职 指导了两届 毕业 班毕业设计和论文答辩,取得良好效果。2006年4月,担任学校非计算机教师“双师”培训讲师,培训办公软件应用和幻灯片制作。

离职原因: 想做业务

教育背景

毕业院校: 湖北黄冈师范学院

最高学历: 本科

获得学位: 教育学

毕业日期: 2004-07

专 业 一: 教育技术学(信息技术)

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2004-07 黄冈师范学院 教育技术学 毕业证学士、信息技术教师资格证 ********

2005-04 2005-04 多媒体CAI立体课程与虚拟现实设计培训班 多媒体CAI 合格证书 *******

语言能力

外语: 英语  优秀

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

① 良好的与人沟通能力和团队合作意识。诚实守信。有耐心、有自信,自学能力强!

② 计算机和 英语 应用能力较强:懂网络,会电脑硬件故障维护。精通常用软件,能够独立开发中小型单位动态网站。具有良好的 英语 听说读写能力。

③ 爱好 体育运动 ,积极参加各类活动,尤其爱好 羽毛球 和 排球 运动。

④拥有高中级别的信息技术教师资格证。

详细个人自传

先进个人简历范文(二)

姓 名:吴xx

性 别:男

年龄: 22

目前所在:XX

户口所在: 云浮

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

身高: 174 cm

体重: 60 kg

电话:1500697xxxx

email:

我的特长:

求职 意向

人才 类型: 在校学生

应聘职位: 渠道 /分销专员,餐饮/娱乐服务员,分析化工

求职 类型: 兼职

可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议

希望工作地区: 韶关,广州,佛山

工作经历

佛山

起止年月:2010-07 ~ 2010-08

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 韶关学院

最高学历: 本科

获得学位: 学士

毕业日期: 2012-06

专 业 一: 仪器分析

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-11 2010-12 韶关学院 大学生创业培训 SYB创业培训合格证书 00711071

语言能力

外语: 英语  一般

粤语水平: 优秀

其它 外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

吃苦耐劳,良好的协作精神。

先进个人简历范文(三)

姓 名:张XX

性 别:男

目前所在: 中山

年 龄: 31

户口所在: 中山

国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

身 高: 169cm

体 重: 70 kg

电 话:

email:

求职 意向

人才 类型: 普通 求职

应聘职位: 财务总监,财务经理,财务/审计/税务

工作年限: 18

职 称: 中级

求职 类型: 兼职

可到职日期: 随时

月薪要求: 12000--20000

希望工作地区: 广州,深圳,东莞

工作经历

广州唯思软件股份有限公司

起止年月:2008-05 ~ 至今

公司性质: 私营企业

所属行业:

担任职位: 财务总监兼董事会秘书

工作描述: 组建财务团队、行政人事团队、IPO团队,完成大部份IPO工作

离职原因: 个人原因

广州市科耐科技有限公司

起止年月:2001-10 ~ 2006-10

公司性质: 民营企业

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 财务经理/财务总监

工作描述: 这是一家以软件开发为主的民营企业,规模由小到大,如今已发展为全国拥有六家分公司的软件企业,年销售收入总额约为3800万元。

1、拟定公司年度预算方案,严格推进预算管理;

2、组织建立较为完善的会计基础构件,并主持编制公司的各种基础报表、内部管理报表和汇总财务报表工作;

3、负责税务规划工作和监控工作;

4、根据公司资金运作情况,合理调配资金和筹备资金,确保公司资金正常运转;

5、负责与财政、税务部门以及会计师事务所等相关机构保持良好关系,配合政府及相关部门进行公司审计工作;

6、及时将公司财务政策向有关部门沟通和培训,确保其贯彻执行;

7、严格财务人员工作管理,督促财务人员严格执行各项财务制度和 财经 纪律。

8、参与业务拓展的规划工作

主要业绩简述如下:

重点抓资金管理、投资管理和税务规划,辅助公司每年保持50%以上的增长速度稳步发展。

离职原因: 合同到期不续签

广州无线电集团有限公司

起止年月:1992-07 ~ 2001-10

公司性质: 国有企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 统计员/会计员/主办会计/财务主管/财务经理

工作描述: 广州无线电集团是一家集电子产品、通讯导航设备、税控机、通讯电缆和柜员机生产、房地产开发、酒店经营、资本经营等为一身的综合性集团企业。全国520家重点扶持的大型企业。集团营业收入规模约10亿元人民币。

本人从毕业起分配到该企业财务处工作,从会计员、计价员做起。近十年来,在会计核算业务中,本人从成本核算、材料核算,到子公司全套帐务、集团公司汇总会计报表、财务预算、财务分析、内部审计和资金筹集等;从了解集团财务的冰山一角,到全方位掌握集团 财务管理 工作。

期间,本人还在多家分公司担任财务经理职务。对基建施工、房地产、物业管理、酒店宾馆、模具制造、电子机械制造等企业运作及财务运作均有一定的工作经验。

离职原因: 合同到期不续签

教育背景

毕业院校: 桂林电子工业学院

最高学历: 大专

毕业日期: 1992-07

专 业 : 工业财务会计

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1990-09 1992-07 桂林电子工业学院 工业财务会计 毕业证书 略

1998-09 2007-07 广州市电视大学 物业管理 毕业证 略

语言能力

外语:

英语  一般

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

工作能力方面:

1、本人深谙财务总监的内涵,以提高公司的投资回报率、公司价值为已任,在销售收入管理、资产管理、投资管理等方面有较好的心得。

2、本人相信细则决定成败的道理,坚持从微观的经济细节入手,力求成本计算的准确性和合理性,喜欢深入基层,掌握第一手资料。

3、本人推崇财务工作属于管理职能与服务职能相结合的观点。善于处理监督管理与服务指导矛盾关系。

4、本人的综合能力较强,善于利用自己掌握的知识,有理有据、有条有理的把公司在财务上存在的问题及解决方案汇报给领导层,充分履行公司参谋的职能。

5、对公司(集团)的会计基础建设,责任会计、管理会计方面具有丰富的工作经验。

6、本人对数字方面有极强的敏感性,往往能从细则的变化中及时发现问题。

7、擅长从公司产销业务出发,对企业财务和非财务信息进行有机结合,为提高公司价值和未来发前建立健全的财务管理机制。

其他专长方面:

本人对电脑操作轻车熟路,在写作方面具有较为深好的功底,精于观察,勤于思考,工于分析,善于 总结 ,往往能比普通人看得深、看得透、看得远。

另外,在业务拓展、证券投资、文学、物业管理专业、歌唱等方面均有一定深度的研究和体会。

详细个人自传

从业18年会计工作的资深会计师,拥有15年财务经理以上职务的从业经验,9年财务总监的履历。精通多个行业的财务管理工作,对IPO工作、全面预算管理、企业内控管理、作业成本管理等均有着丰富的工作经验。具有融资筹资、上市规划经历。在此,本人诚挚希望能在有前途、用人唯贤、重视管理的单位谋得一职。

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