礼县工会网站建设(礼县工会网站建设招标)

小程序建设 14
本篇文章给大家谈谈礼县工会网站建设,以及礼县工会网站建设招标对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、怎样更好地搞好工会活动室?

本篇文章给大家谈谈礼县工会网站建设,以及礼县工会网站建设招标对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

怎样更好地搞好工会活动室?

工会办公室处于联系党、政、团,协调工会内部各部门,联络基层职工的枢纽地位,担负着工会组织上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作任务。办公室工作质量好坏,直接影响着工会工作总体水平和效率效能的高低。今龙头认为,企业工会办公室要做到“五项全能”。

一、加强信息调研工作,当好工会领导的参谋。做好信息报送工作,是工会办公室的一项重要的经常性工作内容。一要建立 “绿色”通道,扩大信息来源。健全工会信息传递体系和信息收集网络,发挥广大基层工会信息员的作用,紧紧围绕企业党、政、工组织关注的重点,广泛收集,严格筛选,确保信息传递真实、及时、准确、全面。完善重大和紧急信息快速上报制度,善于捕捉互联网、报刊、广播电视等新闻媒体上的重要信息,及时采集报送高质量的综合性信息,为工会领导提供决策依据。二要坚持开展调研活动,准确把握阶段性工作重点。建立工会工作调研制度,规范工会办公室经常性的调研活动,认真研究新情况、新问题、新矛盾,深入基层、进入一线、到职工群众中调研,听真心实话、体民生实情,广泛收集、如实反映群众心声。围绕党委、工会的中心工作,充分运用信息、信访和职工维权热线等渠道,及时搜集反映工会工作的难点、职工反映的热点问题,提醒领导关注解决影响职工队伍稳定及社会和谐的倾向性、苗头性问题。三要加强工会刊物、网站建设,突出工会特色。通过工会主办的内部刊物和工会网站,拉近了工会组织和职工群众的距离。尤其在企业改革发展关键时期和重大决策出台前后,坚持突出正面宣传,强化教育引导和典型引路报道,让职工群众全面了解企业发展,正确理解和支持企业改革。

二、搞好政治理论研究,提高解决问题的能力。围绕新时期企业现实问题开展研究,是推动企业工会政治理论不断创新发展的坚实基础,更是工会办公室干部成为处理政务能手、工作协调行家和业务工作骨干的重要途径。首先,要不断创新工会政治理论研究。切实把企业工会建设成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众,充满生机与活力的群众组织。其次,要坚持理论联系实际,以贯彻落实《企业工会工作条例》为动力,针对企业改革发展的新时期、面临的新形势,加强对工会工作的新方法和新领域等主题进行认真思考和深入研究,加强对企业工会活动载体的研究,加强对企业工会干部考核、评价和激励机制的研究,坚持做到研究与运用相统一、调查与研究相统一、继承与创新相统一,总结新鲜经验,提高运用理论知识分析问题、解决问题的能力。

三、强化自身业务建设,激发组织内部的活力。工会办公室工作人员必须具备较强的综合素质、较高的工作效率、精湛的业务能力。一要加强业务学习。通过培训研讨、业务交流、读书自学等多种形式,认真钻研工会理论和办公室工作专业知识,不断接受和认知新鲜事物。要善于总结经验,努力掌握办文办会办事等各方面工作规律。二要精心搞好服务。在总结以往好制度、好做法的基础上,按照“及时、热情、超前、立体” 的要求,不断强化服务意识,完善工作制度,创新工作方法,促进工作效率和服务质量的稳步提高。二要提高办文质量。公文处理的质量与效率,影响着工会工作效率与管理水平。围绕高效、高质的目标,狠抓公文处理的规范化,从公文撰写、处理、立卷到归档等,制定完善的办文制度标准,准确分类,分流处理,做到需要材料不遗漏,紧急材料不延误。同时,严格保密制度,明确专人负责,确保公文无泄漏、无丢失。三要维护好工会形象。严格按照党纪国法和工会的规章制度严格,要求办公室人员,切实做到团结协作、公道正派、慎独慎微,不辜负组织和领导的信任,树立好工会干部的良好形象。

四、发挥协调督导职能,确保维护职责的落实。把握“两个维护”原则,源头参与企业方针政策和改革方案制定,在服务企业大局中履行好工会维护职能。一要围绕企业决策部署开展工作。要把工会办公室服务宗旨和工会工作目标、企业发展方向有机结合,进一步强化参谋助手意识,紧紧围绕企业和工会工作思路确定办公室工作重点,准确把握工会工作进程及各个环节,富有针对性、实效性地开展工作。二要落实督察协调工作制度。在发挥好办公室的督察督办职能,严格执行各项规章制度的同时,协助工会领导督促检查工会各项工作任务落实情况。积极协调、督导内部各部门通力协作、搞好工作,督促企业党、政和工会部署在基层的推进落实,坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的不良现象,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

五、做好职工信访接待,化解群众内部的矛盾。信访接待服务的质量和效果,直接影响到工会组织的整体形象,决定工会在职工群众心中的地位。一要敢于面对矛盾。必须坚持以构建和谐社会为根本目标,认真处理来信,热情接待来访,对来信来访要及时登记、造册、归档、立卷,建立完善的信访调处机制,明确职责任务,提高调处能力。二要勇于解决矛盾。对来信来访反映问题的,实行首问责任制,按照“分口管理”和“分级负责”的要求,应由上级机关做出决定的信访事项及时报送;应由其他单位和部门做出决定的信访事项,及时转送转交;对于需要工会办理的,及时向工会领导请示,迅速组织相关部门调查和处理问题,切实做到不怕、不推、不拖、不压。三要建立矛盾调处长效机制。坚持以人为本,从实际出发,在释疑解惑、理顺情绪上下功夫,注意掌握分析带有苗头性、倾向性、普遍性的矛盾纠纷,解决突出问题;坚持依法办事,加大对各类经济社会矛盾的调处力度,促进企业和谐;加强群众调解组织建设,加大纠纷排查调处力度,做好解释说明工作,确保把矛盾解决在基层。

礼县教育工会乱收费怎么办

礼县教育工会乱收费怎么办?答案是教育乱收费可以向以下单位投诉:1、向教育局投诉,教育局会进行调查;2、向县级人民政府教育行政部门举报;如果是营业部门涉嫌教育违

所以以上是礼县教育工会乱收费怎么办的方法。

关于礼县工会网站建设和礼县工会网站建设招标的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

礼县工会网站建设 工会网站建设方案中国海员建设工会网站网站建设教程礼县工会韩丽娟网站建设哪家好网站建设与管理黄陂区工会网站
扫码二维码