疾病与免疫网站建设(疾病与免疫的 图片)

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万州化妆品鉴定机构在哪里

重庆市万州区疾病预防控制中心前身为四川省万县地区卫生防疫站,始建于1952年。历经更名为四川省万县市卫生防疫站、重庆市万州移民开发区卫生防疫站、重庆市万州区卫生防疫站。2002年体制改革撤销卫生防疫机构,建立重庆市万州区疾病预防控制中心。同时重庆市救灾防病应急处理中心万州分中心、重庆市中毒控制中心万州分中心、重庆市万州区健康教育所、重庆三峡卫生检验检测中心也建立在我中心。万州区疾病预防控制中心是一所集疾病预防控制、公共卫生技术服务、卫生监测技术服务、卫生检测检验服务、医疗专科服务、健康教育相关科学研究的区级疾病预防控制机构。

我中心现地处重庆市万州区新城路,紧靠万州区商业中心,新址建设在五桥百安坝,占地总面积35亩。业务用房13000余平方米。现有职工170名,专业技术人员124名,其中副高18名,中级52名。中心设有疾病控制科、计划免疫科、结核病防治院、学校卫生科、职业卫生科、食品/公共场所/化妆品/放射卫生科、饮用水/消毒卫生科、理化检验科、微生物检验科、血清生化检验科、质量管理科、慢性非传染性疾病防治所、职业病防治所、皮肤病性病防治所、预防接种门诊部、预防医学门诊部。其业务工作区域包括万州区、开县、忠县、云阳县、梁平县、奉节县、巫溪县、巫山县、城口县。服务总人口约850万人。业务工作辐射至湖北省利川、巴东等地区及整个三峡库区。我中心承担辖区急慢性传染病、慢性非传染性疾病的流行病学调查、监测、管理和预防控制;儿童计划免疫和预防用生物制品管理;制定艾滋病预防控制规划并对其高危人群进行初筛检测;寄生虫病、地方病、病媒生物疾病防治和研究;提供消毒、杀虫、灭鼠等相关技术服务;对食品卫生、化妆品卫生、公共场所卫生、职业卫生、放射卫生、饮用水卫生、学校卫生等进行卫生学监测和提供技术服务,对其从业人员和学生开展健康体检和卫生知识培训;开展卫生防病检测检验、健康相关产品的技术审核和卫生质量检验、鉴定;对新建、改建、扩建建设项目的选址、设计和验收进行卫生学评价;开展健康咨询、健康教育、健康促进活动;开展结核病、职业病、皮肤病性病等疾病的防治;承担原三区八县的救灾防病应急处理和中毒控制工作任务;承担国家卫生部三峡库区疾病监测课题和三峡库区人群健康保护与生活饮用水监测课题的监测工作、三峡库底卫生清理工作;系重庆市重点建设的区级疾病预防控制机构及渝东片区疾病预防控制的业务指导和管理中心。

万州区疾病预防控制中心坚持“团结、进取、务实、发展”的方针,拥有一支政治思想和业务素质良好的专业技术队伍,经全体职工勤奋工作,业绩突出,多次受到上级党委、政府的表彰。近10年来,荣获部、省(市)、区级先进集体奖28项,单项工作奖55项,省级科研成果奖8项,引进推广新技术、新项目、新方法39项,公开发表学术论文62篇。

地址:重庆市万州区新城路69号

电话:023-58122462

卫生部关于疾病预防控制体系建设的若干规定

第一章 总则第一条 为加强疾病预防控制体系建设,提高疾病预防控制和突发公共卫生事件应急处置能力,保障人民身体健康和生命安全,促进社会稳定与经济发展,特制定本规定。第二条 疾病预防控制体系建设的重点是:加强国家、省、设区的市、县级疾病预防控制机构和基层预防保健组织建设,强化医疗卫生机构疾病预防控制的责任;建立功能完善、反应迅速、运转协调的突发公共卫生事件应急机制;健全覆盖城乡、灵敏高效、快速畅通的疫情信息网络;改善疾病预防控制机构基础设施和实验室设备条件;加强疾病预防控制专业队伍建设,提高流行病学调查、现场处置和实验室检测检验能力。第三条 疾病预防控制体系建设,遵循“统筹规划、整合资源,明确职责、提高效能,城乡兼顾、健全体系”的原则,坚持基础设施建设与完善运行管理机制相结合,加强疾病预防控制机构和队伍建设,建立稳定的经费保障体系,保证疾病预防控制工作落实。第四条 卫生部会同有关部门负责全国疾病预防控制体系建设的规划与指导,负责国家疾病预防控制机构的管理,指导各级疾病预防控制机构的建设工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责辖区疾病预防控制体系建设的规划指导,管理疾病预防控制机构,提高疾病预防控制和突发公共卫生事件应急处置能力。发挥辖区内各级各类医疗机构的作用,提高辖区疾病预防控制的综合能力。第五条 疾病预防控制机构在同级卫生行政部门的领导下开展职能范围内疾病预防控制工作,承担上级卫生行政部门和上级疾病预防控制机构下达的各项工作任务。第六条 各级各类医疗机构应当按照有关法律法规及有关规定,承担相应的疾病预防控制工作。第七条 城乡基层预防保健组织接受所在辖区疾病预防控制机构的指导,具体落实疾病预防控制任务。第八条 国家组织开展疾病预防控制应用研究和技术创新工作,鼓励、支持开展疾病预防控制有关科学技术的国际交流与合作。第二章 疾病预防控制机构设置与职责第九条 疾病预防控制机构分为国家级、省级、设区的市级和县级四级。第十条 各级疾病预防控制机构应当根据疾病预防控制专业特点与功能定位,以及本地区疾病预防控制的具体实际,明确职责和任务,合理设置内设机构。

疾病预防控制机构必须健全机制,规范管理,认真履行自身的职责,在各自的职责范围内开展疾病预防控制工作。第十一条 疾病预防控制机构的职能是:疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导。第十二条 国家级疾病预防控制机构主要职责为:

一实施全国重大疾病预防控制工作规划,开展质量检查和效果评估;组织实施全国性重大疾病监测、预测、调查、处理,研究全国重大疾病与公共卫生问题发生发展规律和预防控制策略;

二建立突发公共卫生事件监测与预警机制,指导和参与地方传染病疫情和重大突发公共卫生事件调查处理,参加特大突发公共卫生事件的处理工作;

三开展免疫规划策略研究和实施效果评价,对预防性生物制品应用提供技术指导;

四建立质量控制体系,促进全国公共卫生检验工作规范化;负责国家疾病预防控制实验室网络技术管理和菌毒种保存管理;

五建立国家级疾病预防控制信息网络平台,管理全国疫情、突发公共卫生事件和健康危害因素等相关公共卫生信息网络;

六建立食品卫生安全、职业卫生、放射卫生和环境卫生等公共卫生危险性评价、监测和预警体系,研究和推广安全性评价新技术、新方法;

七组织实施国家健康教育与健康促进项目;

八承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测及技术仲裁工作,负责指导全国职业病诊断鉴定工作;

九负责疾病预防控制高级专业技术人员技术培训和省级疾病预防控制机构业务考核;为各级疾病预防控制机构指导医疗机构开展传染病防治工作提供规范性指导;

十开展疾病预防控制应用性科学研究,开发和推广先进技术;拟订国家公共卫生相关标准。第十三条 省级疾病预防控制机构主要职责为:

一完成国家下达的重大疾病预防控制的指令性任务,实施本省疾病预防控制规划、方案,对重大疾病流行趋势进行监测与预测预警;实施辖区免疫规划方案与计划,负责预防性生物制品使用管理;开展疫苗使用效果评价,参与重大免疫接种异常反应及事故处置;

二组建应急处理队伍,指导和开展重大突发公共卫生事件调查与处置;

三开展病原微生物检验检测及毒物与污染物的检验鉴定和毒理学检验,负责辖区内疾病预防控制实验室质量控制;

四建设省级网络信息平台,管理全省疫情及相关公共卫生信息网络;

五组织开展公共卫生健康危害因素监测,开展卫生学评价和干预;按照国家统一部署,组织开展食品卫生、职业卫生、放射卫生和环境卫生等领域危险性评价、监测和预警工作;

六承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测及技术仲裁工作,承担辖区内职业病诊断鉴定工作;

七指导全省健康教育与健康促进和社区卫生服务工作;

八开展对设区的市级、县级疾病预防控制机构的业务指导和人员培训;组织实施设区的市级、县级疾病预防控制机构业务考核;规范指导辖区内医疗卫生机构传染病防治工作;

九参与开展疾病预防控制应用性科学研究,推广先进技术;参与拟订国家公共卫生相关标准。

搭建健全的免疫系统的方案是什么?

疾病预防和控制临床研究证明,人体的各种机能只有达到一种平衡的状态才能保证健康,也就是人体得到充足的营养补充,将大大提高从本身对疾病的防御能力。但在补充营养的过程中,要注意通过均衡营养保证机体的免疫能力。“均衡营养免疫四步曲”即为一种典型的搭建健全的免疫系统的方案。

首先,维生素A加锌构筑起“均衡营养免疫四步曲”的第一步,它们能够帮助阻止病毒进入人体,使呼吸道免受感染。医学实验表明:维生素A是维持上皮组织正常机能的必需物质,可以促进呼吸道等表皮细胞的分化和修复,保证表皮的完整性,从而抵抗病菌入侵;维生素A有“抗感染维生素”之称。锌与维生素A协同作用可以改善维生素A的吸收和运转。所以,维生素A和锌同时作用可有效阻止病毒的入侵。

富含维生素A的食物有奶油、蛋黄、干酪、乳脂、酸奶、胡萝卜、香菜、南瓜、菠菜、西红柿、杏、山楂等。富含锌的食物有牡蛎、麦芽、瘦肉、鱼类、牛奶、核桃、花生、芝麻、紫菜、动物肝脏等。

维生素C构筑起“均衡营养免疫四步曲”的第二步,帮助杀灭进入人体的病毒。因为它可以干扰病毒侵害白血球,激活全身的白细胞,增强白细胞对病毒的吞噬能力,杀灭病菌,从而增强人体的免疫力,使人体免受病毒侵害。感冒病人的白细胞中维生素C的含量明显下降。

富含维生素C的食物有白菜、葱、红辣椒、菜花、绿叶菜、草莓、柑橘、猕猴桃、西瓜、葡萄等。

摄取微量元素和矿物质是“均衡营养免疫四步曲”的第三步。人体内的矿物质有钾、钠、氯、钙、镁、磷;微量元素有铁、锌、铜、铬、锰、硒、碘、钴、钼、硅、钒、镍、锡等。其中,钾、钠和氯对维持人体内的水、盐和酸碱平衡起重要作用,钙、镁和磷则对维持骨骼的结构及功能,维持神经及肌肉的兴奋性,以及维持各种酶的活性起重要作用;微量元素含量虽少,但在体内作用重要,缺铁可引起贫血,缺锌可引起生长发育停滞,缺铜可引起多种代谢障碍,缺硒可引起老化和癌变。人体若因任何一种必需矿物质和微量元素缺乏或过量,都会造成机体组织结构变化紊乱或功能异常,具体表现就是不健康和发生疾病。矿物质和微量元素缺乏需要进行补充,最简便而又安全的办法就是“食补优于药补”。

牛磺酸是一种氨基酸,能促进免疫系统淋巴细胞的生长和繁殖。另外,它还能清热、镇痛,缓解人体自身因抵御病毒而启动自动调节防御系统产生的症状——发烧,这就是“均衡营养免疫四部曲”的第四步。当人体受到严重侵害时,牛磺酸还发挥清热、退烧作用,进而增强人体的抵抗力。

北海市疾病预防控制中心的内设机构及工作职责

办公室 

联系人:黄以宁 

工作职责:

中心办公室协助中心领导对全中心实施综合管理,负责中心的行政、业务、组织、人事、劳动工资、职称评聘、保险福利等工作。

一、协助中心主任编制疾病预防控制工作规划、年度计划和全市业务指导计划,定期检查考核中心各科计划及工作执行情况,做好中心工作总结。

二、协助中心主任组织、管理、协调各科业务工作,建立健全单位的各项管理制度、工作程序、技术规范和技术标准。

三、协助中心主任召开事务会、主任办公会、职工大会,负责会议记录,督促中心领导各项决议的落实,收集反馈信息。

四、负责起草和处理综合性来往文书,负责文件的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档及发文的编号、审核、打印、邮发。

五、掌管印章,执行印章管理制度。

六、负责中心内文件的打印、长途(程控)电话和图书收发的管理。

七、负责上级领导及兄弟省市参观人员的接待工作。

八、负责安排业务值班、节假日值班及调配车辆。

九、负责处理人民来信、来访,接待群众投诉。

十、协助总务科搞好单位内外清洁卫生,美化单位容貌。

十一、按照党的干部政策和任用干部的“四化”标准,执行中心领导对科级干部的考察、推荐、选拔、培训和任免工作的决定,落实对职工考核和奖惩的决定,建立考核、奖惩档案。

十二、根据中心人员编制定额,协助中心主任做好单位的人员定编、定岗、定员,提出各科人员的合理配置、调整和使用意见。

十三、根据中心主任意见,负责毕业生和其他录用人员的计划、审查、接收和安置等人事调配工作。

十四、管理人事档案,接待人事外调,负责职工涉外考试、进修、留学、出国、政审等工作。

十五、根据政策调整劳动工资、奖金、津贴,办理职工转正、定职、离退休手续,负责专业技术人员技术职务的组织、管理工作。

十六、负责职工有关伤亡、抚恤、生活困难补助、福利和离退休干部的管理、安置、服务和其它有关工作。

十七、协助党委抓好党组织建设及职工职业道德教育和精神文明建设。

十八、负责本单位职工计划生育工作。

十九、负责管理安排外来人员实习、进修及与有关院校的联系。

二十、负责单位专业技术人员职称晋升和审核、推荐及工人技术等级申报审核推荐。

信息管理科

联系人:梁健 

工作职责:

一、负责传染病、突发公共卫生事件和卫生信息统计等信息的收集、分析、上报、反馈、上传下达,提供相关信息查询服务;协助业务科室进行传染病疫情和突发公共卫生事件的预测预警;

二、维护和完善疾病预防控制和突发公共卫生事件网络直报系统,负责中心计算机局域网的管理与维护,承担中心信息在市政府及相关网站的日常管理工作,负责网络舆情监测收集工作,协助办公室做好办公自动化的技术支持与管理;

三、负责对下级疾病预防控制机构卫生应急和信息管理工作进行检查督导,开展技术培训,定期组织检查指导各医疗单位疫情资料管理、漏报调查等工作;

四、开展应急相关信息应用技术研究;

五、开展与疾病预防控制相关的科研管理,包括科研计划管理、课题管理、成果管理、论文管理和科研档案管理;

六、管理中心图书资料,收集整理国内外预防医学信息,提供资料查阅和文献检索服务。

七、负责本单位各种门类和载体的档案,并编制检索工具,汇编检索工具,汇编档案资料,提供档案利用,并对所属机构形成的各种文件材料的收集、整理和归档工作进行监督和指导。

八、负责全中心微机的正常运行和联网及微机技术的培训、微机维修及中心微机室服务器日常管理工作。

九、负责单位专业技术人员继续教育,对外科技交流、组织学术活动。

十、贯彻执行统计制度,全面、及时、真实、准确地做好各种定期报表的综合上报,每季度至少进一次统计分析,及时为上级主管部门及中心领导提供全面、准确的信息资料。定期对有关科室的资料收集、登记、统计报告工作进行检查。

十一、完成上级及中心领导交办的其它工作任务。

财务科职责

联系人:胡萍 

工作职责:

一、负责单位财务管理。汇总编制财务预算和决算报表。按经费开支标准,控制和审核各项开支。分析每月各项资金的流动、运转情况,为中心主任合理使用资金提供参考依据。

二、负责办理现金收支、汇款、转帐。负责管理现金和有价证券。所收现金应按规定在当天下班前交付银行入帐,随时掌握库存现金和银行存款余额。负责收、付、转各项原始单据。

三、按照《会计法》和各项财务制度的规定,处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算收支,审核原始凭证,核对往来帐目,清理债权债务,检查经费预算的执行情况,对单位的经济活动进行记录、核查和监督。管好会计档案。

四、按时发放工资和各种津贴,非无法克服的原因,不得拖延。

五、按照财产管理的要求,对单位的固定资产、药械物资实行三级帐目管理,做到帐帐相符,账物相符。

六、严格按照国家规定的收费标准收费。

七、负责对职工宿舍房租、水电的计费及征收。

后勤保障科职责

联系人:沈扬

工作职责:

中心后勤管理,为疾病预防控制工作提供后勤服务和保障。

一、参与制定中心装备的长远规划、年度计划。

二、负责中心工作、生活用房的维修、管理,保管基建资料、档案。

三、负责中心办公室用品的采购、供应、管理、分配以及其它固定资产的管理,每年对固定资产进行一次盘点、登记,做到各类帐目清楚,编报统计报表。

四、负责中心各种车辆的管理、调度、检修、保养,使车辆处于良好的运转状态,保证车辆安全行驶无事故。

五、严格执行药械物品请领制度。负责药械计划的编审、呈报、订货、采购、验收、分配。药品、试剂、生物制品的供应及时率应在90%以上,搞好各科室代售药品、疫苗、消毒杀虫药品的成本核算,加强对贵重药品和剧毒药品的管理。

六、做好药械、物资仓库的管理,建立健全帐目,定期清点,做到账物相符,会同有关科室定期检查药品药械的完好率、利用率、周转率,组织多余积压药械的调剂、报废处理。

七、为基层卫生单位提供药械采购咨询服务。

八、建立健全中心大型、精密、贵重仪器的管理档案,千元以上仪器设备管理建档(卡)率和万元以上仪器设备使用管理档案合格率均应达到100%。负责监督中心仪器设备的安装、调试、维修和保养。

九、负责水电管理、维修、保障各项业务工作的正常运转。

十、负责中心环境卫生、容貌、绿化等管理工作,严格执行卫生管理制度。

质量信息管理科职责

联系人:包贤艳

工作职责:

一、负责全中心检测工作的质量控制,监督检查《质量手册》等质量体系文件的实施情况。及时更新、修订《质量手册》。

二、协助技术负责人和质量负责人处理质量事故和检测质量异议申诉事宜,检测报告的审核、发出及资料归档。

三、收集国内外检测技术标准规范,负责学术委员会工作。

四、负责对检测技术人员的上岗培训和考核,并下基层指导、培训。

五、负责检验报告的审核、盖章。

六、负责健康相关产品、委托检验样品的受理登记、收样、留样、分检工作。

七、负责送样、采样的留样样品的保存、清理。除不易保存者外,均应封存好,分类编号按有关规定妥善保存。负责定期进行清理并做好记录。

健康教育科(所)职责

联系人:梁青山 

工作职责:

一、制定健康教育工作规划和计划,并组织实施。

二、宣传党的卫生工作方针、政策,普及与人体健康有关的生物、心理、社会卫生科学知识,提高群众保健意识与能力

三、组织编印发行卫生宣传资料。

四、配合卫生防病工作,组织和利用各种宣传媒介开展多种形式的宣传活动。

五、组织和指导基层单位开展社会健康教育活动。

六、组织和安排全市健康教育人员培训

七、组织健康教育效果的考核和宣传质量的检查评比。

流行病科职责

联系人:张万标 

工作职责:

一、经常地、系统地收集整理本市的急性传染病的发病、死亡情况,对地方病进行流行病学调查,分析研究其流行因素,掌握流行规律,组织开展相关传染病的监测与控制,收集与整理全市传染病基础资料与动态信息,根据监测信息做好传染病疫情的预警和预测工作,为制订流行病防治规划和年度计划提供依据,参与并组织指导各项防治措施的落实,评价其效果。

二、对相关业务单位的传染病预防控制工作实施技术指导、培训与考核,协助中心和卫生行政部门开展全市的突发公共卫生事件应急演练。

三、指导基层落实传染病管理、隔离等控制措施,对疾病监测质量与控制效果进行评估,适时发出简报、通报;参与全市医院传染病漏报调查工作。

四、指导和参与疫区流行病学调查,分析流行原因,提出防治措施,控制疫情。

五、负责本市寄生虫病及地方病的防治、监测工作。掌握人群易感情况及有关基础资料、分析流行规律,提出防治对策和措施。

六、接受传染病预防控制相关知识的咨询。

七、协助相关部门和健康教育科开展有关流行病的健康教育、健康促进活动,广泛开展宣传工作。

八、完成上级交办的其他工作任务。

慢性非传染性疾病防制科职责

联系人:谢平 

工作职责:

一、负责或参与制订全市慢性非传染性疾病(简称慢性病)的健康促进规划和预防控制规划,计划,防制技术方案、防制效果考核方法及评价指标,并组织、指导实施,进行考核与评价。

二、组织开展慢性病的流行病学调查和监测(包括危险因素),掌握全市慢性病的流行情况及趋势。建立慢性病社区综合防治示范点,开展以社区为基础的慢性病健康促进、危险因素干预活动,以及健康咨询等综合防治工作。

三、开展有关慢性病的早期预防和危险因素干预研究,对本市慢性病的流行病学特点和监测方法进行研究,引进和推广新技术、新方法,加强与国内外的合作与交流,积极推广成功经验。

四、负责全市慢性病报告、统计和防制资料的收集、整理及管理工作。

五、协助相关部门和健康教育科开展有关慢性病的健康教育、健康促进活动,广泛开展宣传工作。

六、承担对基层疾病预防控制机构、医疗卫生机构的业务技术指导、培训与考核。

七、完成上级交办的其他工作任务。

性病艾滋病防制科职责

联系人:郭伟贵 

工作职责:

一、负责全市性病艾滋病预防与控制工作计划制定及技术指导。

二、负责组织实施全市性病艾滋病基线调查、综合监测、行为干预、健康教育,承担艾滋病疫情报告管理,分析疫情动态,提供疫情信息。负责实施艾滋病职业暴露处理及抗病毒药物储备、管理;

三、负责对下级进行专业知识和技能的培训。

四、指导下级开展性病艾滋病预防与控制工作。

五、开展性病艾滋病预防知识宣传、咨询、HIV抗体检测标本受理工作。

六、承担国际、国内相关科研课题与项目。

免疫规划科职责

联系人:冯辉煌 

工作职责:

一、全面贯彻卫生部颁发的计划免疫技术管理规程,逐步达到计免工作和冷链运转规范化、管理科学化、资料档案化

二、根据防病工作的需要和人群免疫水平,在国家制订的儿童免疫程序、免疫接种规程的基础上负责全市的计划免疫、冷链运转工作年度计划并组织实施。

三、制定生物制品(疫苗)使用计划,并负责订购、保管、分配生物制品和冷链设备等。

四、组织开展全市性免疫工作的检查与考核评价。开展免疫效果观察和进行异常反应调查及处理工作。开展免疫监测和相关疾病的疫情监测工作。

五、做好计免资料的收集、整理、统计报表的立卷、归档、保管工作。

六、积极开展计免宣传咨询服务、抓好各级专业技术人员的培训工作。

预防医学门诊部职责

联系人:郑日真

工作职责:

一、负责全市各类从业人员预防性健康检查,职业病健康检查、各类人群预防性健康检查,并做好各类人员健康检查资料的收集、整理、归档、保管工作。

二、负责病毒性肝炎、性病等传染病的防治及咨询。

三、负责社会群众的常见病,多发病的诊治。

四、负责门诊内感染的管理。

消毒与病媒生物防制科职责

联系人:林寿远

工作职责:

一、贯彻执行《传染病防治法》及《消毒管理办法》,对全市托幼机构等有关单位及公共场所进行预防性消毒监测管理。

二、对本辖区的病媒生物进行本底调查,(种群、密度及季节消长规律),并保存相应标本。为流行病学分析和病媒生物防制提供科学依据。

三、发生重大疫情,在法定时间内组织人员进行疫源地消毒和病媒生物控制。

四、做好蚊、蝇、鼠、蟑螂等虫媒密度监测及其相关疾病预测预报,定期向有关部门上报密度监测数据。做好责任范围内灭“四害”工作,对全市灭“四害”工作进行业务指导,对基层专业技术人员进行业务培训,确保消杀灭效果。

五、对全市消毒、杀虫、灭鼠产品、药械及卫生用品进行监测。对食品生产、经营单位和公共场所开展消毒、杀虫、灭鼠工作。

六、对医疗机构消毒质量与感染因素监测,促进消毒质量的提高,减少医源性感染的发生。

职业与环境卫生科、食品安全与学校卫生科职责

联系人:曾小峰 陈坚磊

工作职责:

一、负责辖区内食品、公共场所、劳动放射、学校卫生的相关产品和场所的卫生监测和评价。

二、组织落实中毒事件、公共卫生突发事件的调查处理工作。

三、调查和掌握当地严重危害人民健康的环境污染情况,研究各种公共场所卫生状况及有害环境因素对居民健康的影响,提出改进意见。对全市进行水质监测,对改水、污水和生活废物处理进行技术指导,做卫生学评价。

四、调查、掌握本市厂矿企业的分布和危害工人健康的因素,做好劳动卫生和职业病预防监测工作。对厂、矿企业的作业环境,职业性危害定期进行监测,对新化学物质、新工艺、新产品的职业危害和预防措施进行监测,

五、调查、掌握本市水体、大气、土壤、食品的放射性本底及其污染与卫生防护情况。根据对应用、生产放射性元素和医用X线机的单位,进行卫生监测,对防护设施和效果进行卫生学评价。

六、调查、掌握从事有害作业职工、工厂招工体检掌握其健康状况,组织参加职业病诊断及劳动能力的鉴定。

七、调查、掌握本市学校的基本情况和学生生长发育状况,研究儿童少年多发病常见病的发病规律及影响健康成长的因素,提出改进措施。

八、组织开展辖区学校学生体质监测,进行卫生宣传活动,培养学生卫生习惯,做好视力保护和其他常见病的预防和矫治。

九、对新建、扩建、改建食品生产、经营单位、工业企业、校舍课室进行预防性卫生监测。

十、会同有关科室,对工业企业和城乡规划、住宅卫生、公共场所等进行预防性卫生评价。

检验科(微生物检验科、理化检验科)职责

联系人:白海涛 苏兵 

工作职责:

一、根据疾病预防控制中心业务工作,开展食品、水、空气(大气)、化妆品、卫生用品等检验检测,食物中毒样品分析检验。

二、开展流行病及传染病病原微生物检测、血清学检测等工作。

三、对各行业从业人员健康检查的生化和细菌检验、血清学检测。

四、负责精密仪器的使用和管理,检验新方法的探索,检验质量的控制及标准物质、菌(毒)种、毒品、易燃品的管理。

五、负责全中心计量玻璃仪器检定及本科使用计量测试仪器的检定和校验工作。

铁山港区综合科职责

联系人:郑日真 

工作职责:

一、责辖区内的传染病防制、慢性非传染性疾病防治、疫情报告与管理。

二、负责本辖区内的计划免疫工作。

三、负责本辖区内预防性健康检查、公共卫生监测、健康教育工作。

四、负责本辖区内中毒、突发公共卫生事件调查处理工作。

卫生院免疫规划工作半年总结

总结 是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我为大家收集的卫生院免疫规划工作半年总结5篇,希望能够帮助到大家。

卫生院免疫规划工作半年总结1

我院的计划免疫工作在县卫生局及县疾控中心和上级主管部门的正确领导下,全体职工团结一致,共同努力,圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、组织机构管理

我院领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。

二、工作指标完成情况

1、7岁以下 儿童 建卡率达到100%。

2、全乡卡介苗应种26人,实种26人,接种率100%。脊灰疫苗应种147人,实种145人,接种率99.6%,脊灰疫苗强化39人次。百白破疫苗应种125人,实种122人,接种率97.6%,百白破疫苗加强43人次。白破疫苗应种36人,实种30人次。麻风疫苗应种79人,实种77人。麻腮风疫苗应种54人,实种52人。A群流脑疫苗应种61人,实种57人。A+C群流脑应种73人,实种70人。乙脑应75种人,实种72人。乙肝疫苗应种86人,实种85人,其中第一针及时接种率为99%。甲肝应种54,实种52。

3、疫苗接种后异常反应发生1例。

4、无接种事故发生,无脊灰发生。保持了麻疹发病较低 水平。

三、生物制品管理及冷链运转

按上级要求坚持疫苗主 渠道 进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

四、统计工作

我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种卡片保持清晰,项目填写完整,各村儿童名单由各行政村卫生室登记保存,接种证必须与免疫规划系统吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单,上报每月漏种儿童统计表,并及时转录本村本月儿童接种信息。

五、宣传 教育 工作

卫生院及各村卫生室严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画、等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,

认真做好宣传记录和总结,并将宣传情况照片及总结上传到免疫规划邮箱。

六、例会培训情况

要求乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识,按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。 在今年6月对全乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试,切实提高村级接种点的技术水平。

七、安全注射管理情况

为进一步搞好接种点的建设,每月进行免疫规划自查,要求严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理,按规范要求合格后方可开展预防工作。

八、档案及信息统计管理工作

对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。20__年乡镇卫生院免疫规划 工作总结 。

正确使用儿童预防接种信息客户端,及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。

九、流动儿童管理情况

为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。 每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。今年上半年年累计为流动儿童接种疫苗20人,42针次。

十、存在问题

1、预防接种卡使用多年,比较陈旧,感觉比较脏乱。儿童家长接种证保管情况不好,证破损、丢失现象比较普遍。

2、乡村医生的业务素质有待进一步提高,预防接种门诊设备需进一完善。

3、免疫规划资料需要科学化管理。

4、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节,特别是本地出 生儿童不定期外出与返回,给免疫规划工作带来很大的困难。

乡卫生院

20__年7月2日

卫生院免疫规划工作半年总结2

大开发、青海大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作总结:

一、医护质量管理水平不断提高。

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项 规章制度 的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以"救命恩人"自居的思想,要有视病人为"衣食父母"的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有"低人一等"的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的 热点 难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。

二、人才培养和临医学教育成绩显著。

开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,二00三年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。

三、硬件建设有成效提高医院诊疗水平。

最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。

四、医疗服务模式的转变。

让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院,了解就诊科室及主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助,有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的积极性和创造性,服务水平有了明显的提高。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。

五、进一步规范了医疗管理行为。

根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的 方法 ,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

六、抓思想政治教育。

在实践中,一是坚持支部中心学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在 学习方法 上,采取集中学习与自学相结合、撰写 读书笔记 与座谈讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。

总之,20__年我们承接了20__年良好的发展势头,圆满完成了20__年各项工作任务,也为20__年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

卫生院免疫规划工作半年总结3

20__年上半年,我乡的计划免疫工作按照县卫健委、县疾控中心的文件精神和工作要求,在医院领导的关心指导下,以及全院职工及各村乡村医生的共同努力下,取得一一定的成绩,现将上半年工作完成情况总结如下:

一、基本情况:

全乡辖区9个行政村,1个接种点,总人口14326人,6岁以下儿童865人。

二、完成情况:

1、全乡20__年1-6月出生46人,新建证46人,建卡及时率100%。

2、严格查验核对接种儿童姓名.性别.出生日期,接种针次,接种禁忌,疫苗,接种方法及部位,如实记录, 报告 接种信息。1-6月份以来安全注射642人次,共接种677针次,无接种预防接种事故发生。主动搜索预防接种异常反应,1-6月共上报2例。同时建立健全工作环节,认真“三查七对一查验”工作,核对接种信息,完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜索,对漏种漏登儿童及时发现及时接种。发现问题及时督促解决。不定期村医进行一次免疫规划相关知识的培训,针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。

6、生物制品管理及冷链运转:20__年上半年冷链运转5次,按上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记及疫苗购进计划,详细典型疫苗运输冷链登记表。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,从而保证疫苗贮存质量。

8、充分利用 春节 返乡儿童、4.25全国儿童预防接种日、等宣传日进行预防接种、传染病等知识宣传,采取了板报、宣传单、宣传 标语 等方法,对前来咨询的群众进行防病知识的讲解,使群众地领会到预防工作的重要性。提高计划免疫工作重要性的认识,宣传国家计划免疫政策,使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。

9、免疫规划相关疾病监测

(1)AFP、新破主动监测、为进一步搞好AFP监测的灵敏度,20__年开展了对AFP主动监测报告工作,全年报告0例AFP病例。

(2)加强传染病的筛查上报,半年来共上报传染病10例,传染病报告卡有登记、无漏报,上报及时,报告卡填写完整规范,无逻辑错误。

三、存在问题:

1、流动人口管理不上预防接种问题日渐突出,流动人口数量逐年增加,流动性大,加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童,家长不配合接种,流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。

2、受近年来疫苗事件频发,严重影响人民疫苗使用安全信息,对接种疫苗持观望态度。

四、需要努力方面:

1、认真学习业务,提高业务水平。

2、加强村防疫人员的.培训工作,培训前后进行考试并评价培训效果,对确实不能胜任工作的,给予解除,防止给工作造成损失。

3、切实抓好计免建卡建证工作,卫生院防保科对村医生通知应种对象到接种点接种,并及时加强相关信息反馈。

4、加强对流动儿童预防接种工作,及时建卡建证并查漏补种。

5、积极做好宣传,开展计免相关知识公益宣传,提高群众对计免工作的知晓程度,为顺利开展工作创造有利条件。

卫生院免疫规划工作半年总结4

20__年,我镇的计划免疫工作按照县卫生计生局、疾控中心的文件精神和工作要求,在医院领导的关心指导下,以及全院职工及各村乡村医生的共同努力下,圆满完成了工作任务,现将工作完成情况总结如下:

一、基本情况:

全镇辖区27个行政村,27个接种点,卫生院预防接种门诊2个,总人口数42178人,常住人口数29525人,0-6岁以下儿童4298人。

二、完成情况:

1、出生情况

全镇20__年1-11月出生382人,儿童建卡382人、建证382人,建证建卡率100%。

2、脊髓灰质炎普服工作

20__年1月5-6日开展全镇脊髓灰质炎疫苗免疫接种,应普服1366人,实普服1328人,流动普服17人,接种率97.2%。在普服过程中未发生异常反应。

3、接种证查验工作

我镇春季查验接种证工作从3月7日开始至3月29日结束,对全镇3所托幼机构和12所小学开展了接种证查验工作,查验覆盖率为100%。应查验儿童286人,实查验儿童286人;持接种证人数286人,接种证记录完整259人,应补证人数2人,实补证2人,漏种儿童人数27人,应补种人数27人,实际补种人数27人,合计共补种27人次疫苗。秋季查验接种证工作从7月27日开始至8月28日结束,对全镇3所托幼机构和12所小学开展了接种证查验工作,查验覆盖率为100%。应查验儿童3321人,实查验儿童3321人;持接种证人数3298人,接种证记录完整2522人,应补证人数23人,实补证23人,漏种儿童人数799人,应补种人数799人,实际补种人数799人,其中乙肝疫苗补种17剂次;口服糖丸189颗;无细胞百白破疫苗补种216剂次;白破二联疫苗补种90剂次;麻风疫苗补种50剂次;麻腮风疫苗补种166剂次;a群流脑疫苗补种174剂次;ac群流脑疫苗补种225剂次;乙脑疫苗补种204剂次;甲肝疫苗补种94剂次;合计共补种1425剂次疫苗。

4、麻腮风三联疫苗接种

我镇于5月10日开始进行麻腮风三联疫苗接种应种1100人次,实种998人次,接种率90.72%,在接种过程中未发生异常反应。

5、a、c、y、w135四价疫苗接种

我镇于10月26日开始进行a、c、y、w135四价疫苗接种应种2200人次,实种2055人次,接种率为93.40%,在接种过程中未发生异常反应。

6、接种门诊运转情况

全镇1-11月共运转11次,卫生院预防接种门诊及27个村级接种点均实行日接种,1-11月应接种疫苗9151剂次,实接种8826剂次,接种率为96.44%,其中卡介苗应接种143针次,实接种143针次,接种率为100%、乙肝应接种864针次,实接种828针次,接种率为95.83%、脊灰疫苗应接种2700剂次,实接种2626剂次,接种率为97.25%、无细胞百白破疫苗应接种1340针次,实接种1279针次,接种率为95.44%、麻风疫苗应接种308针次,实接种299针次,接种率为97.07%、麻腮风疫苗应接种380针次,实接种362针次,接种率为95.26%、a群流脑疫苗应接种682针次,实接种659针次,接种率为96.62%、乙脑疫苗应接种763针次,实接种736针次,接种率为96.46%、甲肝疫苗应接种323针次,实接种311针次,接种率为96.28%、ac流脑疫苗应接种1191针次,实接种11445针次,接种率为96.13%、白破二联疫苗应接种457针次,实接种438针次,接种率为95.84%。

7.预防接种副反应处置及扩大免疫规划疫苗针对疾病监测工作20__年上半年全镇各单位在接种工作中共发生1例接种副反应事件,均按时上报县疾控中心并及时对患者进行了处置;1-6月份通过监测,未发生免疫规划针对疾病发生。

8.预防接种工作落实情况

我院积极建立健全工作环节,认真核对卡,证,册三方面接种信息,完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜索,对漏种漏登儿童及时发现及时接种。每月随机抽取5-6个村计划免疫工作进行一次督导检查,发现问题及时督促解决。不定期利用例会、报表等时间对接种门诊工作人员、村医进行一次免疫规划相关知识的培训,针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。

9、生物制品管理及冷链运转:20__年截止11月份冷链运转11次,按上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,从而保证疫苗贮存质量。

10、充分利用3.24结核病宣传日、4.25全国儿童预防接种日等宣传日进行预防接种、传染病等知识宣传,采取了板报、宣传单、宣传标语等方法,对前来咨询的群众进行防病知识的讲解,使群众地领会到预防工作的重要性。提高计划免疫工作重要性的认识,宣传国家计划免疫政策,使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。

三、存在问题:

(1)预防接种工作落实不够到位,部分村卫生室这项工作还存在缺漏,工作上流于形式,未认真落实预防接种及宣传工作,导致全镇总体疫苗免疫水平未能进一步提高。

(2)在流动人口管理上,预防接种问题日渐突出,流动人口数量逐年增加,流动性大,加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童,家长不配合接种,流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。

四、下一步工作建议:

1、认真学习业务,提高业务水平。

2、加强村防疫人员的培训工作,培训前后进行考试并评价培训效果,对确实不能胜任工作的,给予解除,防止给工作造成损失。

3、切实抓好计免建卡建证工作,卫生院公共卫生科对村医生通知应种对象到接种点接种,并及时加强相关信息反馈,卡、表、册、证相应统一。

4、加强对流动儿童预防接种工作,及时建卡建证并查漏补种。

5、积极做好宣传,开展计免相关知识公益宣传,提高群众对计免工作的知晓程度,为顺利开展工作创造有利条件。

卫生院免疫规划工作半年总结5

一年来在县委、县政府、县卫生局的领导下,在上级业务部门的指导下,通过全县免疫规划工作人员的共同努力,圆满的完成了20__年的各项工作,免疫规划接种率得到了稳步的提高,疫苗针对传染病得到有效控制。现将一年来的工作总结如下:

一、 提高认识,规范管理

1、疾控中心认真组织各级防保人员学习《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种规范》等各项法律法规。加强对各级防保人员专业知识的培训,20__年来,县卫生局、县疾病预防控制中心多次组织了对全县防保人员的业务培训,共举办培训班8次。累计培训人员1200余人次。“4.25全国儿童预防接种宣传日”组织人员在城市花园广场悬挂横幅、发放宣传资料、向群众讲解免疫规划知识,积极开展宣传工作。同时下发通知要求各中心(镇)卫生院在所在的场镇进行扩大免疫规划的宣传,特别是在车站、集贸市场等公共场所,以及边远、贫困山区,城乡结合部等流动儿童积聚地开展多种形式的宣传活动,提高了群众积极参与和支持预防接种工作的意识。2、加强免疫规划接种工作督导,提高服务质量,保证免疫接种效果。各级防保人员严格执行《预防接种工作规范》《安全注射管理制度》等相关技术规范,切实抓好了预防接种工作,严格操作程序。

3、提高免疫规划接种率,加强流动儿童的管理。6月对我县的疫苗接种率进行了快速评估。五苗单苗接种率达到90%,五苗全程接种率达到80%,乙肝疫苗的及时接种率达到90%。流动儿童的管理一直是免疫规划工作中的一个薄弱环节,为了加强流动儿童的管理,特制定了《威远县流动儿童管理办法》,各中心镇卫生院严格按照管理办法,做好了流动儿童的免疫规划疫苗接种工作,并及时做好接种情况的收集、审核、汇总、上报工作。

4、积极开展WHO查验预防接种证项目工作。严格按照《威远县20__年查验入托、入学儿童预防接种证项目工作 实施方案 》的要求执行,积极协助教育部门做好儿童入托、入学查验预防接种证工作,全县共查验预防接种证1100个,补证180个,补种2000剂次,有效防止了疫苗可预防传染病在学校中的爆发流行。

5、加强计划免疫疫苗的发放和管理工作,保证各种生物制品及时下发基层,加强了冷链设备的建设管理,并组织了专项检查,保证各镇疫苗接种质量和效果。

6、异常反应的监测和处理。加强了预防接种异常反应的监测工作,实行了零报告制度。今年我县报告了20列疑似预防接种异常反应,并按要求完成了各项监测指标,保证了接种工作的顺利完成。

二、加强了脊灰疫情监测与防控工作,继续保持我县无脊灰状态

为了应对新疆输入性脊灰野病毒疫情,我县除了继续加强AFP主动监测工作外还启动了AFP病例回顾性调查,并召开了全县《加强脊髓灰质炎野病毒输入性疫情监测工作》会议,提高了医务人员发现和报告AFP病例和疑似脊灰病例的意识,强调了旬报告制度,AFP病例调查、标本采集、运输工作的培训以及信息的录入工作,并加强了对我县新疆往返采棉等临时务工人员的脊灰防控工作。

三、加强对乡镇的督导工作。

4月组织专业人员对我县的预防接种服务管理;麻疹疫苗的接种情况和麻疹监测工作的开展情况;疑似预防接种异常反应监测和处理情况;儿童预防接种信息系统建设的开展情况进行了督导并对免疫规划接种率进行了评价,按随机抽样抽取了4个调查乡镇了解国家免疫规划疫苗接种实施情况,评估免疫规划疫苗接种率。

四、免疫规划相关疾病的监测和预防。

1、加强新生儿破伤风的监测工作,发现病例及时报告。今年我县未发生一例新生儿破伤风病例。

2、加强了麻疹监测工作。以文件方式下发了今年我县的麻疹监测任务。到11月底共发现疑似麻疹病例21例,完成了市疾控下达的麻疹病例监测任务。对麻疹病例和疑似病例及时进行个案调查、血清采集,个案调查48小时调查率、7天内报告率、标本6天内送达率均达100%。

1、儿童预防接种信息化建设工作:我县从去年已全面开展儿童预防接种信息化建设,覆盖率达100%。今年全县均开展了儿童基本情况的录入工作。截止10月30日止,已完成05年1月1日以后出生儿童的基本资料录入工作.

五、特检科总结健康体检照片照光3212次;结核检查照光115次,照片382次,执业体检照光202此,照片5916次,复查87次,B超5916次,心电图5916次,克山病项目检查心电图880人次,其他照光80余人次,B超110次,心功图90次。

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