龙华网站建设运营方案(深圳网站建设策划方案)
今天给各位分享龙华网站建设运营方案的知识,其中也会对深圳网站建设策划方案进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
[勇客]深圳龙华网络推广公司SEO优化是怎么做的?
1、网站地图的重要性,搜索引擎会通过搜索网站的地址地图来抓取网页,如果你的对手没有设置一个网站地图,这是很有可能使你搜索结果页面排名领先对手一步。
2、重复内容的后果,你应该知道搜索引擎并不喜欢抓取网站重复过多的内容,学习如何使用关键字和自然的表述,胜过刻意的堆砌,而这点并不需要任何技术。
3、为图片进行优化,不只是文字优化,图片同样是为网站发声的关键人物,每个图片图像应该具有描述性,因为蜘蛛不认识图片,你可以通过ALT注释图片信息,让蜘蛛抓取到图片信息。
4、网站的内外链,深圳龙华网站推广公司提示网站内容通过适当的内部链接和外部链接引用,可以使搜索引擎排名提升。
5、网站代码优化,这一点在网站成立,编写web页面时就应该意识到,采用扁平化结构或树状结构,配合HTML验证器检查代码质量,一个设计良好的网站,值得更容易被搜索引擎分析。
6、熟练使用标题标签,每个页面重要的内容放在标题标签(H1、H2、H3等)内,不只是新闻标题、产品标题等,你想让网站聚焦的一部分可以考虑放进去,不要忽略这在搜索引擎优化中的重要作用。
网站优化有哪些步骤?
网站优化项目主要由四个小组组成:
一、前端/页编人员
二、内容编辑人员
三、推广人员
四、数据分析人员
接下来,我们就对这四个小组分配工作。
首先,前端/页编人员主要负责站内优化,主要从四个方面入手:
第一个,站内结构优化
● 合理规划站点结构(1、扁平化结构2、辅助导航、面包屑导航、次导航)
● 内容页结构设置(最新文章、推荐文章、热门文章、增加相关性、方便自助根据链接抓取更多内容)
● 较快的加载速度
● 简洁的页面结构
第二个,代码优化
● Robot.txt
● 次导航
● 404页面设置、301重定向
● 网站地图
● 图片Alt、title标签
● 标题
● 关键词
● 描述
● 关键字密度
● 个别关键字密度
● H1H2H3中的关键字
● 关键字强调
● 外链最好nofollow
● 为页面添加元标记meta
● 丰富网页摘要(微数据、微格式和RDFa)
第三个,网站地图设置
● html网站地图(1、为搜索引擎建立一个良好的导航结构2、横向和纵向地图:01横向为频道、栏目、专题/02纵向主要针对关键词3、每页都有指向网站地图的链接)
● XML网站地图(sitemap.xml提交给百度、google)
第四个,关键词部署
● 挑选关键词的步骤(1、确定目标关键词2、目标关键词定义上的扩展3、模拟用户的思维设计关键词4、研究竞争者的关键词)
●
页面关键词优化先后顺序(1、最终页专题栏目频道首页2、最终页:长尾关键词3、专题页:【a、热门关键词b、为热点关
键词制作专题c、关键词相关信息的聚合d、辅以文章内链导入链接】4、栏目页:固定关键词5、频道页:目标关键词6、首页:做行业一到两个顶级关键词,或
者网站名称)
● 关键词部署建议(1、不要把关键词堆积在首页2、每个页面承载关键词合理数目为3-5个3、系统规划)
然后,我们的内容编辑人员要对网站进行内容建设,怎样合理的做到网站内部优化的功效?这里主要有五个方面:
第一个,网站内容来源
● 原创内容或伪原创内容
● 编辑撰稿或UGC
● 扫描书籍、报刊、杂志
第二个,内容细节优化
● 标题写法、关键词、描述设置
● 文章摘要规范
● URL标准化
● 次导航
● 内页增加锚文本以及第一次出现关键词进行加粗
● 长尾关键词记录单
● 图片Alt、titile标签
● 外链最好nofollow
● 百度站长工具、google管理员工具的使用
● 建立反向链接
第三个,关键词部署
● 挑选关键词的步骤(1、确定目标关键词2、目标关键词定义上的扩展3、模拟用户的思维设计关键词4、研究竞争者的关键词)
●
页面关键词优化先后顺序(1、最终页专题栏目频道首页2、最终页:长尾关键词3、专题页:【a、热门关键词b、为热点关
键词制作专题c、关键词相关信息的聚合d、辅以文章内链导入链接】4、栏目页:固定关键词5、频道页:目标关键词6、首页:做行业一到两个顶级关键词,或
者网站名称)
● 关键词部署建议(1、不要把关键词堆积在首页2、每个页面承载关键词合理数目为3-5个3、系统规划)
第四个,内链策略
● 控制文章内部链接数量
● 链接对象的相关性要高
● 给重要网页更多的关注
● 使用绝对路径
● 需要改进的地方
第五个,注意事项
● 不要大量采集
● 有节奏的更新
● 编辑发布文章的时候要做好锚文本
● 做好长尾关键词记录单
● 接下来,我们的推广人员就要对网站进行站外优化了,这里主要包括两个大的方面:
第一个,外链建设基本途径
● 友情链接
● 软文
● 目录提交
● 独立博客
● 论坛签名
● 黄页网站
● 提交收藏
● 分类信息
● 微博推广
● sns推广
第二个,链接诱饵建设思路
● 举办活动,带上相关链接,引导网友大规模转播
最后,我们的数据分析人员就要对网站进行每天的数据分析,总结流量来源,这里主要从五个方面分析:
第一个,数据分析
● 根据统计(谷歌统计,百度统计工具,CNZZ统计工具等等),分析用户进入的关键词,模拟用户思路,思考长尾关键词
第二个,竞争对手分析
● 百度权重、PR值
● 快照
● 反链
● 内链
● 收录
● 网站历史
● 品牌关键词
● 长尾关键词
● 网站结构
第三个,关键词定位
● 目标关键词
● 品牌关键词
● 热门关键词
● 长尾关键词
第四个,长尾关键词挖掘—长尾关键词类型
● 目标型长尾(目标型指的是网站的产品或者服务延伸的长尾关键词,往往优化长尾的时候都是先以目标型长尾为主,因为这些长尾可以真实给我们带来目标客户和目标量)
● 营销型长尾(营销型长尾是指与行业站服务相关的长尾,可以让我们进行二次转化成我们的目标用户)
第五个,挖掘长尾关键词用到的工具
● 百度指数工具
● 百度知道
● 百度及其他SE的相关搜索及下拉框
● 百度站长工具、google关键词分析工具
至此,一个完整的网站SEO优化方案已经完成,接下来就是慢慢的完善了,当然喽,这里讲的很流程化,具体怎么合理安排,合理运用,这需要长期的经验积累,不过你按照上面的方法,我觉得已经够用了。
龙华企业站seo优化应该怎么做,那种方式见效最快
小韩认为企业网站要不要做SEO优化,要从以下几个方面去看待,不能简单的去理解网站优化效果好不好的问题。
(网站SEO优化)
第一:企业有没有网站运营和SEO优化推广团队
据了解,在现目前重视互联网运营的企业中可能医疗行业、教育行业相对较重视网站的SEO优化和推广工作,更多的企业对互联网运营和优化推广相对陌生(这个陌生指的是不懂SEO优化的流程和方法)。就在这周我的一位客户,他们公司的网站花了一万多让一家网站建设公司做好了(说真的,这网站建设公司有点),让我过去帮忙看看网站能不能接收后开通推广运营。去了之后我发现网站除了美观度尚可,但内容是空白的、网站专题页较多、网站没有面包屑导航、也没有相应的内链建设,更不用提关键词设置等。我就问客户,你现在就要推吗?他说是的,这网站很好了......,当时我就问客户:你有自己的文案吗?没有;你有自己的美工吗?没有;你有自己的网站运营推广人员吗?没有;一个公司连基础的网站运营配置都没有,该如何去做网站运营和推广?
通过上面真实的案例我们可以看出,很多的企业真的是即想做好网站的运营和优化推广,但又没有组建自己的专业网站运营团队,
就随意的安排给公司的文员或市场部的员工兼任,更有甚者是让前台兼任网站运营......。大家可想而知,这样的企业还有必要做SEO优化吗?就算做了优化,相信结果也不会太好。
想认识学习SEO网站优化,可以加裙,前面是461,中间是860,最后是887.。
第二:企业网站运营的推广预算是多少?
(网络营销推广渠道)
企业在网站建立之初,就应该有网络推广预算的计划和运营人员配置计划。在预算这块主要看:一是网站运营人员配置成本,即薪酬、KPI考核、绩效等;二是全网营销的推广预算,如百度竞价、今日头条信息流广告、网盟广告、新媒体广告投放等。
假设公司有网站运营人员,那么在推广预算这块可以结合企业的实际情况,相应的减少付费推广的成本。如上面所说的客户案例。假设网络推广部有3-4名员工,即可从网站SEO优化、网站外链建设、企业自媒体认证平台、社群营销等互联网渠道入手,曝光公司品牌、产品、服务及口碑等,慢慢的通过高质量的内容及关键词的匹配为公司的网站带来相应的流量和转化;
假设公司没有网站运营人员,但又想在互联网上推广自己的产品,那么根据公司的产品特性选择合适的付费推广渠道。例如你的企业是销售鱼苗的,那就先创建一个简单的企业网站,甚至单页面都可以(很多微商就采用单页面的推广形式),然后开通百度竞价推广,选择好关键词,同时做好关键词的描述,设定好推广时间、地域、目标人群以及每天竞价推广的预算(如200元/天,那么30天即为6000元推广预算)即可。
企业网站运营的推广预算一定是要结合企业自身的情况来制定,有网站运营人员可相应减少投放费用,采用企业网站优化+付费推广的方式按月制定运营计划。
第三:企业网站SEO优化推广+付费推广引流应该怎么相结合?
根据企业互联网的发展目标,组建企业网络营销推广部,进行有效且持续性的网络营销推广,同时选择互联网付费推广渠道进行引流,对企业网站长期建设及优化推广是非常有利的;
企业可选择相对较为靠谱的网络运营外包服务公司,现在的外包服务类型有:网站优化托管运营、企业招商外包服务、企业电商平台代运营服务等,他们会根据网站的实际情况及企业的推广预算来制定相应的优化推广方案。但这个行业相对较为混乱,有个人、有工作室、有以软件刷排名等方式。因此,企业在选择这种外包公司的时候,如果不懂,一是要请教身边明白互联网运营的朋友;二是要看外包公司成功的案例及数据;三是在合约中要明确达到的目标和效果等。
总结:小韩重点阐述的是当企业没有网站运营团队开展不了SEO优化推广的时候,企业可适当的转变下思维,结合自身的产品或服务特点,选择合适的互联网付费推广渠道或者是互联网运营外包公司来开展营销推广活动。而不要单纯的认为有个网站就可以开始网上销售产品赚钱了。
怎么写网站建设方案(网站策划书)
网站策划方案范本(案例研究)
目 录
一、项目目标 4
1.1 需求分析 4
1.2 网站目标与期望 4
1.3 网站设计原则 4
1.4解决方案 5
二 网站整体结构 6
2.1 网站栏目结构图 6
2.2 栏目说明 6
2.21 FLASH引导页 6
2.22 网站首页 6
2.22集团概况 7
2.23企业动态、企业文化 8
2.24公司产品 12
2.25销售网络 15
2.26客户服务 15
2.27我们的客户 19
2.28人才招聘 19
2.29 经销商管理系统 23
2.210 企业论坛 24
2.211 网站信息管理平台 28
2.212 网站分析统计系统 30
三 我们优势 35
3.1 技术力量 35
3.2 解决方案 35
3.3 项目管理 35
3.4 网站推广 36
3.5 售后服务 36
四 网站权限管理 36
五 网站建设平台分析 36
5.1 虚拟主机 36
5.2 数据中心托管环境 36
5.3 数据中心网络结构拓补图 37
六 网站运营安全策略 38
七 网站建设进度及实施过程 40
7.1 项目合作与成员 40
7.2 项目实施方法 40
八 费用预算 42
8.1 网站部分:(报价包括中、英文双版本) 42
8.2网站平台部分: 44
8.3网站维护部分: 44
九 项目进度安排 45
一、项目目标
1.1 需求分析
现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前,几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息,进行商业活动,从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等,无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展,企业规模的进一步扩大,对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下,越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。网站早已由论证阶段进入了实质阶段,尤其为企业提供一个展示自己的舞台、为消费者创造一个了解企业的捷径。公司可以通过建立商业平台,实行全天候销售服务,借助网络推广企业的形象、宣传企业的产品、发布公司新闻,同时通过信息反馈使公司更加了解顾客的心理和需求,网站虚拟公司与实体公司的经营运作有机的结合,将会有利于公司产品销售渠道的拓展,并节省大量的广告宣传和经营运营成本,更好地把握商机。
随着全球信息网络的发展,Internet在世界上已不仅仅是一种技术,更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4C( Connection.,Communication ,Commerce , Co-operation )层次上彻底改变了人类工作,学习,生活,娱乐的方式,已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。Internet正成为世界最大的公共资料信息库,它包含无数的信息资源,所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是,大部分信息都是免费的,应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息,在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。
为此,我们结合网站将来发展方向,本着专业负责的精神,策划***制泵有限公司网站,密切***制泵有限公司同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系,优化企业经营模式,提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台,协助***制泵有限公司网站优化复杂的商业运作流程。特为***制泵有限公司网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台。
1.2 网站目标与期望
1) 帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传,打造“***制泵有限公司”新形象,突出***制泵有限公司的大型企业形象。
2) 充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递,对公司的新闻进行及时的报道,介绍本行业国内外发展的最新信息和技术成果,推广国内外先进经验。
3)通过产品数据库功能实现网上产品定单、资料搜索、供求联系等,进行网上产品销售的在线指导,实现安全快捷的网上产品的查询、订购,提供便利的产品及相关资料共享等网上服务,优化内部管理。
4)为企业和客户提供网上开放平台,增进系统内外信息互通、经验交流,配合企业的精神文明建设,增加客户的美誉度,提高企业员工的凝聚力。
1.3 网站设计原则
商业性原则
作为企业商业运作的一个组成重要部分,服务于***制泵有限公司企业文化的对外传播,服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立,完善企业服务体系,创造更多的商业机会,为企业经营者提供科学决策辅助。
品牌性原则
为客户提供有价值的产品和服务,充分体现“***制泵有限公司”品牌优势,重点塑造企业网络品牌的个性化形象,使注意力资源尽可能地转化成品牌消费,建立忠诚“***制泵有限公司”消费群体。
经济性原则
建立适合***制泵有限公司自身需求的网络平台,提供广泛的涵盖用户多种需求的功能,数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求,节省网站建设成本,并确保其较好的拓展性和开放性;同时网站具有基于WEB界面的管理后台,企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作,节省了企业网站的运营成本,提高了信息更新、传播效率。
扩充性原则
网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的,前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性,企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。
1.4解决方案
1、 界面结构
我们专业的设计师根据***制泵有限公司的CI风格、网站功能,采用最新表现技术全面设计,充分体现***制泵有限公司大企业的形象。
2、 功能模块
网站建设以界面的简洁化,功能模块的灵活变通性为原则,为***制泵有限公司网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地,去完善办好他们的网站,达到一次投资,长期受益,降低成本的根本目的。
3、 网站推广
我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验,能够为企业提供最专业、最有效、最经济的网站推广服务。
4、 内容主题
设计重心转向以客户为中心,围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能,极大方便客户了解企业的服务,咨询服务技术支持、问题解答,个性化产品意见提出等一系列需求在***制泵有限公司网站上逐个需求得到满足的过程;做到产品展示,服务技术支持,问题,反馈意见等为一体,充分帮助客户体验到***制泵有限公司的全系列服务;
5、 人力资源
为网站开发操作简便使用高效的管理后台,网站管理员能够开设多个管理员帐户,为每个管理员分别设置管理权限,系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台,后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统,能够将经销商、代理商、普通客户、公司员工、网站管理员分类管理,分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊,同时也做到了专人专职,责权分明。
6、 网站维护
对***制泵有限公司相关网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训,项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。
二 网站整体结构
2.1 网站栏目结构图
注:黄色背景的为采用动态数据库的栏目
2.2 栏目说明
***制泵有限公司网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到***制泵有限公司展示企业形象、扩大知名度以及网上营销的需要。网站采用了多种动态模块,企业能够自主、独立的完成网站中多数内容的更新。
页面的设计将充分体现***制泵有限公司国内大型企业的形象,在框架编排、色彩搭配以及Flash动画的适当穿插都做到恰到好处,使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。
2.21 Flash引导页
Flash引导页是企业网站的第一窗口,决定客户对企业文化第一印象认知度的关键页面,页面的布局和页面风格的设定,对网站整体定位起着决定性的作用。我们拥有专业而朝气的美工设计队伍,精彩的FLASH矢量动画技术和资深的网站策划工程师。为客户的网站度身定制独有的风格和整体形象结构。
在设计风格上体现企业的行业特点与个性突出的特色,做到卓尔不群。
内容上着重展示企业logo、公司名称、公司产品等信息,凸显企业形象与实力。
2.22 网站首页
采用动态ASP动态页面,将整个网站的最新信息在首页显示,主要包括最新动态信息(自动从公司动态中提取)、推荐产品(管理员后台发布),等。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动,给浏览者耳目一新的感觉,吸引浏览者经常访问***制泵有限公司网站。
首页的设计着重体现企业的文化与形象,力求给浏览者一种亲和力和认知感,继而让客户产生了解更多信息的兴趣。
2.22集团概况
本栏目包括“集团简介”、“企业荣誉”、“组织机构”、“分公司”、“信息反馈”五个二级栏目,内容是传导公司的经营理念、企业价值观,运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。栏目采用静态页面,在页面设计上,我们采用灵活运用多种动画效果表现手法,力求将***制泵有限公司的企业形象予以最好的传达。其中:
“集团简介”主要介绍公司的一些基本情况,包括文字介绍和企业外景照片。
“企业荣誉”展示企业所获得的技术认证证书或荣誉证书,证书采用缩略图加文字介绍的形式,点击缩略图弹出大图显示窗口。
“组织机构”为集团公司的管理结构图,采用树型目录的形式展示。
“分公司”介绍各地分公司的情况,并设置超级链接到各分公司的网站。
“信息反馈”采用在线反馈表单,利用这个模块,浏览者可以在线提交反馈信息,可以选择提交问题的种类,反馈信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。系统可以根据选择自动判定邮件发送地址
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